根據有關規定，結合工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘相關工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢；

2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、招聘崗位、人數、工作地點

三、招聘條件

1.招聘對象要有國家承認的學歷，且必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需要的專業或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需要的專業條件（見具體崗位要求）。

2.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（2）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

（3）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘流程

（一）信息發布

通過中煤礦山建設集團安徽安廈房地產有限責任公司官網、新安人才網發布招聘公告。

（二）報名程序

1.報名日期：截止日期至2023年9月28日24:00。逾期不予受理。

2.報名方式：通過新安人才網報名。

3.報名網址：https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=78873。（三）資格審查

按照本公告規定的報考條件和招聘崗位的規定條件進行資格審查，不符合招聘條件者，不進入考核測評環節。（四）面試

1.根據資格審查合格人員進入面試環節。面試采取半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力，招錄人數與面試人數比例不低于1：3方可開展。

2.面試結束后，公開招聘工作領導小組根據考核結果，按招錄人數與考察人選比例不低于1：2確定錄用人選。

（五）考察與體檢 1.確定考察對象后，由領導小組對擬錄用人選進行考察。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按最終成績由高到低替補錄用人選。

2.擬聘用人員應在指定醫院進行體檢，體檢合格者方可錄用，體檢費用本人承擔。

（六）會議研究

結合面試和考察情況，公開招聘工作領導小組形成擬錄用人選名單，提交公司黨委會研究，確定錄用人選。并報集團審批。（七）公示經集團審批確定后，在公司網站或公告欄進行公示，公示不少于五個工作日。（八）聘用擬聘人員公示期滿，經公示無異議的，由公司發放錄用通知書，依據《勞動合同法》及企業有關規定，辦理入職手續，簽訂勞動合同。擬聘人員經錄用后，試用期考核通過后正式聘用，考核不合格解除勞動合同。五、其他事項

1.應聘人員向本公司提供的個人資料，必須真實準確。否則，我公司有權取消其應聘或錄用資格。

2.經簡歷篩選合格者，將會通過短信或電話方式通知后續招聘環節，請保持通訊暢通。

3.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調增調減、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。

4.招聘公告中涉及年齡及工作年限計算的，統一截止至2023年8月31日。

咨詢電話：0557-3717258 監督電話：0557-3717326

以上信息最終解釋權歸中煤礦山建設集團安徽安廈房地產有限責任公司所有。