我一定要成功電視劇(我一定要成功電視劇在線觀看)

看完《前途無量》26集結(jié)局，我心情復(fù)雜，意猶未盡，寫下這段文字

《前途無量》的大結(jié)局終于來了，陳行遠(yuǎn)的成功分家讓人熱血沸騰，但這其中的關(guān)鍵人物林強(qiáng)卻讓人捉摸不透。他到底是站在哪一邊？他與陳行遠(yuǎn)、邱老之間的微妙關(guān)系又會如何發(fā)展？這一切都在大結(jié)局中揭曉，快來看看這個(gè)充滿懸念的劇情是如何發(fā)展的！

《前途無量》劇方一口氣放出了6集，終于迎來了大結(jié)局。

大結(jié)局一開播，就是陳行遠(yuǎn)成功分家的一幕。

這也為劇情開局埋下了伏筆，將陳行遠(yuǎn)和邱老的較量推向高潮。

但大結(jié)局的精彩程度還是令人想不到的。

陳行遠(yuǎn)成功分家，如果劇情有第二部，陳行遠(yuǎn)和邱老的競爭將會更加激烈，這也是最值得期待的一點(diǎn)。

在大結(jié)局中，林強(qiáng)被提拔為總行副行長，這一幕看似平淡無奇，但其實(shí)是林強(qiáng)成為了關(guān)鍵人物。

在陳行遠(yuǎn)離開之后，林強(qiáng)成為了關(guān)鍵人物。

在陳行遠(yuǎn)和邱老的較量中，林強(qiáng)始終沒有表態(tài)。

很多人都以為他是站在邱老這一邊的，但實(shí)際上他的立場是中立的。

即便陳行遠(yuǎn)和邱老都找他談合作，他也沒有給出明確答復(fù)。

林強(qiáng)作為中立者的立場起到了關(guān)鍵作用。

陳行遠(yuǎn)離開之后，邱老雖然失去了陳行遠(yuǎn)這一重要人物，但依然留住了林強(qiáng)和祝豐山。

在大結(jié)局中，邱之彰嘗試挽留陳行遠(yuǎn)。

他找林強(qiáng)談話時(shí)，表示自己相信林強(qiáng)會做出明智的選擇。

邱之彰的話讓很多人誤以為林強(qiáng)最終會選擇留下，但實(shí)際上林強(qiáng)還是拒絕了。

林強(qiáng)拒絕邱之彰的他又去找了祝豐山。

在他與祝豐山的談話中，他表示自己相信陳行遠(yuǎn)一定能夠成功做大國家隊(duì)這件事情。

而自己也想好好地跟著陳行遠(yuǎn)學(xué)習(xí)兩年。

雖然沒有直接表明跟著陳行遠(yuǎn)走，但是已經(jīng)暗示出自己的態(tài)度。

而且林強(qiáng)去找祝豐山之后，祝豐山對他的態(tài)度也發(fā)生了變化。

但林強(qiáng)剛說出自己想跟著陳行遠(yuǎn)學(xué)習(xí)兩年之后，祝豐山就愣住了。

趕緊站起來接過花生米碗，表示贊同林強(qiáng)的想法。

在陳行遠(yuǎn)成功說服董事會之后，他們完成了分家工作。

至此，陳行遠(yuǎn)擁有了自己獨(dú)立的上市公司。

劇情最終還是走了合作發(fā)展的路線。

在陳行遠(yuǎn)離開之后，他與林強(qiáng)和祝豐山一起創(chuàng)業(yè)。

這一點(diǎn)也與前期設(shè)定一致。

當(dāng)初陳行遠(yuǎn)在國企工作受制于人，而林強(qiáng)和祝豐山也有各自的難處。

他們?nèi)齻€(gè)人一起創(chuàng)業(yè)也就水到渠成了。

在大結(jié)局之前，邱之彰還試圖挽留陳行遠(yuǎn)回來。

他甚至直接提出讓陳行遠(yuǎn)擔(dān)任董事長。

這一點(diǎn)也讓很多觀眾感到意外，因?yàn)榍裰靡恢倍疾幌矚g陳行遠(yuǎn)。

即便當(dāng)初是他力排眾議才讓陳行遠(yuǎn)來到總行工作的。

后來因?yàn)殛愋羞h(yuǎn)不按套路出牌，在邱老手下鬧得不愉快。

但最終還是邱之彰主動找上門去要挽留陳行遠(yuǎn)回來。

可惜的是，邱之彰并沒有挽留成功。

陳行遠(yuǎn)拒絕了他的要求，并表示自己不想在別人手下工作了。

至此，在大結(jié)局中，陳行遠(yuǎn)成功分家離開總行。

而邱老雖然失去了陳行遠(yuǎn)，但是依然占據(jù)著總行這一重要位置。

同時(shí)林強(qiáng)和祝豐山這兩個(gè)關(guān)鍵人物也都留了下來。

整體來說還是占據(jù)優(yōu)勢的。

在大結(jié)局前，邱之彰對刑禮表示失望，并且要求其做出自己應(yīng)該做的事情。

刑禮在邱老的勸說下選擇自首，并承認(rèn)自己存在問題。

而在此之前刑禮始終都站在邱老這一邊，力挺邱老做總裁職位的繼任者是自己兒子刑濤。

甚至還想借助胡家兄妹對付陳行遠(yuǎn)父子倆，不過還是失敗了。

刑禮選擇自首時(shí)，他也承認(rèn)自己曾經(jīng)犯下錯(cuò)誤，并表示自己會改過自新，并接受懲罰。

可見刑禮也并非完全壞人，只不過是為了利益而做出了錯(cuò)誤選擇罷了。

而他能夠選擇承認(rèn)錯(cuò)誤也算是有所覺悟了。

整部劇情看下來，最令人燃到的就是眾人齊心協(xié)力揭露刑禮問題這一幕了。

大家紛紛站出來表示支持陳行遠(yuǎn)父子，并且揭露刑禮所做的一切不光彩事情。

即便面臨著壓力和威脅，大家依然齊心協(xié)力地站到了正義一邊。

在這其中，最讓人燃到的莫過于錢渤反水一幕了。

在極端施壓下，很多人都選擇沉默或者妥協(xié)，唯有錢渤一個(gè)人敢于反抗，并且站出來揭露刑禮問題。

而他能夠有這樣的勇氣與背后有害怕的妻子和堅(jiān)定的女兒密不可分。

正是女兒和妻子的堅(jiān)定與鼓勵，他才敢于反抗權(quán)威并站到正義一邊去。

雖然最終沒能夠守住自己的工作，但依然成為了壓垮刑禮的關(guān)鍵因素之一。

整個(gè)大結(jié)局不僅讓人看到了人物的成長與轉(zhuǎn)變，更是對正義與合作精神的深刻詮釋。尤其是林強(qiáng)的立場變化，真是讓人意想不到！對于這部劇的精彩，你怎么看？有沒有讓你感到特別燃的瞬間？歡迎在評論區(qū)分享你的觀點(diǎn)，別忘了點(diǎn)贊支持哦！

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最近，一部名為《前途無量》的電視劇引發(fā)了熱議，劇中主人公林強(qiáng)在銀行職場中經(jīng)歷的種種波折，讓不少觀眾直呼“太真實(shí)了”。 從被排擠到逆風(fēng)翻盤，再到遭遇背叛、陷入困境，林強(qiáng)的職場軌跡，仿佛映射出無數(shù)普通人在現(xiàn)實(shí)生活中遭遇的挑戰(zhàn)與迷茫。

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這不禁引發(fā)我們思考：在現(xiàn)實(shí)生活中，我們該如何應(yīng)對職場中的種種挑戰(zhàn)？ 我們離“前途無量”的目標(biāo)，究竟還有多遠(yuǎn)？

職場晉升的“玻璃天花板”：是能力不足，還是規(guī)則不公？

林強(qiáng)在劇中的遭遇并非個(gè)例。 根據(jù)某招聘網(wǎng)站發(fā)布的《2023年職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示，近七成職場人認(rèn)為職場晉升存在“隱形門檻”，其中，人際關(guān)系、背景資源等因素的影響遠(yuǎn)超個(gè)人能力

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以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，近年來頻頻爆出的“大小周”工作制度、程序員“35歲危機(jī)”等現(xiàn)象，都折射出職場競爭的殘酷和無奈。

再一些傳統(tǒng)行業(yè)中存在的“論資排輩”現(xiàn)象，也讓許多有能力、有想法的年輕人感到束縛和迷茫。

面對這些“看不見”的規(guī)則，我們究竟該如何突圍？ 是選擇妥協(xié)，還是堅(jiān)持自我？ 這是擺在每一個(gè)職場人面前的難題。

從“職場小白”到“行業(yè)精英”：我們需要怎樣的“成長秘籍”？

在劇中，林強(qiáng)雖然遭遇了挫折，但他始終沒有放棄對夢想的追求。 他不斷學(xué)習(xí)、提升自我，最終贏得了尊重和認(rèn)可。

林強(qiáng)的經(jīng)歷告訴我們，在職場上，除了過硬的專業(yè)技能外，我們還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及抗壓能力。

正如一位知名企業(yè)家所說：“職場就像一場馬拉松，只有堅(jiān)持到最后的人，才能看到勝利的曙光。”

面對職場中的誘惑和陷阱，我們更要保持清醒的頭腦和獨(dú)立的判斷力，堅(jiān)守道德底線，不為眼前的利益所迷惑。

《前途無量》為我們展現(xiàn)了職場的真實(shí)一面，也引發(fā)了我們對自身職業(yè)發(fā)展的思考。

在通往“前途無量”的道路上，充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

你，準(zhǔn)備好了嗎？

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