一、行業(yè)文化的內(nèi)涵：

行業(yè)文化是行業(yè)部門在具體實踐中形成的共同的思想作風(fēng)、價值標(biāo)準(zhǔn)、管理風(fēng)格和行為準(zhǔn)則。具有鮮明的時代性、實踐性和綜合性。

二、在特色載體中體現(xiàn)的行業(yè)文化的功能：

1、凝聚功能。以“樹行業(yè)形象，創(chuàng)一流業(yè)績”等為主題的教育實踐活動為載體，以綜合競賽和業(yè)務(wù)比賽體現(xiàn)行業(yè)人對自身工作和生活的熱愛，逐步顯現(xiàn)行業(yè)文化強大的凝聚力。

2、規(guī)范功能。行業(yè)文化包括紀(jì)律文化、行為文化、精神文化和制度文化等方面。運用“群眾滿意基層站（所）”、“文明行業(yè)管理檢查站”等創(chuàng)建活動，促進(jìn)干部職工不斷向規(guī)范化方向邁進(jìn)。

3、導(dǎo)向功能。開展“行業(yè)精神”的征集活動、以歌頌身邊行業(yè)人為主題的演講比賽等展示行業(yè)文化的活動，一次次傳播文明，具體體現(xiàn)其導(dǎo)向功能。

三、行業(yè)文化建設(shè)的方法和途徑：

1、在提高認(rèn)識、切實加強對行業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。一要健全領(lǐng)導(dǎo)機制，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)各自的優(yōu)勢，齊抓共管，形成上下互通、左右聯(lián)動、整體運作、協(xié)調(diào)發(fā)展、循序漸進(jìn)的良好局面；二要明確目標(biāo)，形成一級抓一級，一級促一級，層層負(fù)責(zé)的工作機制；三要理順各方面的工作關(guān)系，保證人、財、物的真正落實。

2、在營造優(yōu)良環(huán)境、塑造行業(yè)形象上下功夫。行業(yè)形象包括物質(zhì)層面的環(huán)境形象和以人為主體的人文形象兩個方面。環(huán)境形象是有形的、具體的，是行業(yè)形象最直接的反映，而人文的形象是無形的、抽象的，是行業(yè)形象內(nèi)在的決定因素。

行業(yè)形象塑造要真正做到“表里如一”、必須立足于行業(yè)的特點，從“外表”和“里層”兩個方面加以考慮。一是“外表”塑造：突出行業(yè)個性，精心打造行業(yè)象征物，展示行業(yè)標(biāo)志形象；加強內(nèi)部環(huán)境綜合治理，營造“小氣候”；保護(hù)行業(yè)環(huán)境，為任一方，造福一方。二是“里層”塑造：以“廉潔勤政”為切入點，以行風(fēng)效能建設(shè)為重點，樹執(zhí)法隊伍“依法行政、文明服務(wù)”形象。以思想教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保證，通過執(zhí)行規(guī)范的反復(fù)強化，使正確的職業(yè)行為滲透到日常工作。

3、在提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)建行業(yè)品牌上下功夫。樹立品牌意識。探索、研究把制度轉(zhuǎn)化為啟發(fā)人的心智模式，最大限度地激發(fā)職工的智慧，把實現(xiàn)“使行業(yè)更安全，行業(yè)更規(guī)范”的行業(yè)管理目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)職工自身價值，使職工產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的自律行為。

善于挖掘、培養(yǎng)和宣傳在行業(yè)精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出具有濃厚的文化內(nèi)蓄力和良好的品牌形象的文明單位、示范“窗口”和先進(jìn)典型，不斷提高知名度，形成自己的品牌。牢記服務(wù)宗旨。行業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)，是向社會和企業(yè)提供積極有效的行業(yè)管理和服務(wù)，為社會和企業(yè)提供一系列公開、公正的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。通過高水準(zhǔn)的服務(wù)，塑造行業(yè)品牌形象。