與時代同步、與發展同頻、與職工同向，河南工會在圍繞中心服務大局中充分彰顯新作為

　　激活匠才新動能 打造職工幸福實景

　　今年9月，《潮起中原·百年華章》紀念冊出版，鮮活生動地呈現了河南百年工運征程中的重要節點：從1921年京漢鐵路鄭州工人俱樂部成立，到1956年洛陽礦山機器廠競賽的爐火，再到2006年全國首家職工書屋的點亮……

　　鏡頭拉回當下：1.08萬個工會驛站點亮街區，152家“產改標桿”拔節生長，河南省工匠學院首屇新學員入學，發展新就業形態勞動者會員119.3萬人，頭部平臺企業在豫分支機構建會率歷史性地實現100%——從“一企一品”到“兩個覆蓋”，從“技能河南”到“數字工會”，從算法協商到立法協商，從掃碼入會到掃碼入“心”，樁樁件件，皆是河南省總工會近年來交出的成績單。

　　實事映初心，實干寫擔當。河南省總工會始終與時代同步、與發展同頻、與職工同向，在圍繞中心、服務大局中充分彰顯新作為，以更大力度、更暖溫度，把職工對美好生活的向往變成觸手可及的幸福實景。

　　思政引領 唱響時代主旋律

　　“一首歌，把百年工運的烽火唱進了我們石油人的心臟！”9月8日晚，河南省人民會堂里，“勞動者之歌”慶祝河南省總工會成立100周年職工歌詠比賽暨展演活動進入尾聲，全國勞動模范史大海目光灼灼，高唱《我為祖國獻石油》。“保障國家能源安全，就是我們新的‘大會戰’！”史大海說。

　　歌聲只是序曲。今年，河南工會把“大思政”搬進了車間、礦井、直播間——

　　“千名勞模工匠萬場大宣講”火力全開：7300場宣講、278萬人次線上答題、40期“大思政課”微視頻，把黨的創新理論翻譯成“崗位語言”；

　　百年工運主題宣傳“組合拳”接續上演：演講比賽、書法巡展、史館打卡、知識闖關，讓“高冷”史料變成“爆款”產品；

　　商丘248塊勞模公益廣告牌、三門峽2萬人打卡工運史館、鄭州“書香鄭州·聲潤綠城”勞動者云書房項目24小時“不打烊”……思政教育從“天邊事”變成“身邊景”。

　　“以前覺得思政課是‘會議室里的新聞聯播’，現在才知道，原來榜樣就在身邊。”00后外賣騎手李可在聽完勞模宣講后，主動報名加入工會“紅色輕騎兵”，把黨的理論編成快板，送進社區、送到騎手兄弟的電瓶車上。

　　從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，從“入眼入耳”到“入腦入心”，河南工會用職工愿意聽、聽得懂、記得住的方式，把“中國夢·勞動美”種進每個人的日常。正如河南省總工會主要負責同志所言：“思政引領不是灌輸，是點燃；不是我說你聽，而是我們一起唱響時代主旋律。”

　　聚力改革 激活匠才新動能

　　“賽場就是車間，高手就在身邊！”9月11日，第八屆河南省職工職業技能大賽決賽開啟，鶴壁豐鶴發電有限責任公司電工朱力維與同行比拼技能、互相切磋，讓他收獲頗豐。

　　網上練兵先“熱”——大賽前夕，3.3萬名職工登錄“豫工惠”云端刷題，2.4萬人獲得練兵合格證書。

　　線下擂臺更“燃”——200個重點工程同臺競速、1000家重點企業節能減排“打擂臺”，37個行業、102個工種技能競賽同步開賽，全年各類競賽撬動崗位練兵超百萬人次，全省工會系統完成職業技能培訓4.69萬人次，新增技能人才1.73萬人、高技能人才8653人。

　　賽場外，一條“育匠鏈”加速成型。9月10日，河南省工匠學院揭牌，首期智能制造、新能源汽車兩大專班同時開班；“學院+企業+實訓中心”三位一體，把課堂搬進車間、把導師請到講臺。按照部署，河南還將建立省級網上工匠學院和多家各級各類工匠學院，為地方發展提供源源不斷的緊缺型、復合型工匠人才。

　　目前，河南共有全國總工會重點支持的工匠學院4家，各級各類工匠學院72家。據統計，2024年，全省各級工匠學院共開設培訓班4658個，培訓職工33萬人。

　　“頭雁”領飛，鄉村振興和企業高質量發展也插上“技能翅膀”。2600名勞模、583個先進集體攜9.31億元資金，實現“授人以漁”到“授人以業”，惠及9048個行政村、343萬人。“勞模工匠助企行”專項行動開展來，336支勞模工匠服務隊、631場技術“義診”，為725家企業解決工藝瓶頸1115項。

　　地方版“匠才計劃”競相綻放——鄭州把每年5月10日設立為“鄭州工匠日”，為高質量發展注入強勁“工匠動能”；平頂山實施“鷹城工匠培育計劃”，遴選40名培育對象進行為期一年的高級研修和項目攻關；濮陽舉辦工會“助力制造業倍增·勞模工匠(人才)創新成果展”，集中展示創新成果100項。

　　技能之種遍撒中原，匠才之花次第綻放。河南工會正以改革為筆、以技能為墨，繪就一幅“人人皆可成才、人人盡顯其才”的新時代產業工人成長圖景，為制造強省、數字河南注入澎湃“工匠動能”。

　　同心共情 共畫最美“同心圓”

　　“原來派單規則也能坐下來談！”今年8月，UU跑腿鄭州總部，近2小時“唇槍舌劍”后，《2025年度“UU跑腿”算法和勞動規則協議》落地生根——河南首份聚焦平臺算法與勞動規則專項協議正式誕生，新就業形態勞動者權益保障從“個體訴求”正式邁向“制度保障”。這是河南工會“兩個覆蓋”集中攻堅的鮮活注腳，也是“娘家人”百年新征程的又一里程碑。

　　今年以來，河南以 “黨建帶工建” 為抓手，全力推進新興領域工會組織建設，推動工會服務觸角向平臺經濟、共享經濟等新業態延伸。截至目前，頭部平臺企業在豫分支機構已全部完成建會。今年1月至7月全省新建基層工會組織3558家，新發展工會會員22.9萬人，其中非公企業工會1620家、新業態企業工會398家、新就業形態勞動者會員8.5萬人。

　　圍繞職工“急難愁盼”，河南工會打出權益保障“組合拳”：各級工會推動職工互助保障提質擴面增效，參保職工172萬人次，受益職工2.55萬人次，幫扶金額3553萬元；深化勞動爭議多元化解機制建設，受理訴調案件1614件、裁調案件5572件；全面推行“一函兩書”，基層工會勞動法律監督組織建制率達80.6%。

　　百年恰是風華正茂，征程再啟未來可期。河南省總工會負責人表示，站在新的歷史起點，河南工會將傳承百年工運優良傳統，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，團結動員全省廣大職工群眾，為奮力譜寫中原大地推進中國式現代化新篇章作出新的更大貢獻。

　　本報記者 余嘉熙

　　《工人日報》(2025年09月17日 01版)