誠意滿滿打造人才發(fā)展“暖巢”

　　統(tǒng)計顯示，2024年，石家莊的青年人才流入總數(shù)超過10萬人。在吸引人才方面，石家莊誠意十足，“15條人才新政”涵蓋了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵等各個環(huán)節(jié)，形成了“引育留用”全周期的政策體系。

　　據(jù)了解，對到石家莊就業(yè)工作的高層次人才，政府不僅給予科研經(jīng)費補(bǔ)貼和安家補(bǔ)助，還在子女就學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保健等方面提供全方位的服務(wù)保障，解決人才的后顧之憂。對引進(jìn)的高校畢業(yè)生，符合條件的給予房租補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼以及一次性安家補(bǔ)貼。

　　石藥集團(tuán)巨石生物制藥有限公司高級研究員王曉陽博士表示，畢業(yè)前了解到石家莊人才綠卡B卡政策，以及石家莊生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，于是選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)安家。

　　石家莊政府“留才”的力度令他驚喜。不僅本人可以享受一次性安家補(bǔ)貼等政策待遇，家屬也可以申請副卡享受就醫(yī)、體檢、交通等綠色通道服務(wù)，從方方面面解決了后顧之憂。

　　支柱產(chǎn)業(yè)構(gòu)筑人才匯聚“高地”

　　錨定經(jīng)濟(jì)總量過萬億元目標(biāo)，石家莊市加快打造新一代電子信息、生物醫(yī)藥、先進(jìn)裝備制造、現(xiàn)代食品、現(xiàn)代商貿(mào)物流五個千億級產(chǎn)業(yè)集群。近年來，石家莊五大產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展，為各方人才提供了集聚洼地和創(chuàng)新高地。

　　31歲的光學(xué)工程師夏龍春節(jié)一過就從家鄉(xiāng)安徽趕回石家莊，參與到石家莊科技企業(yè)河北圣昊光電科技有限公司創(chuàng)新團(tuán)隊的百日會戰(zhàn)中，為一季度即將集中交付的一批大訂單進(jìn)行沖刺。

　　2023年夏龍加入到光通信技術(shù)領(lǐng)域高端人才沈成彬的創(chuàng)新團(tuán)隊中。這是一個充滿奮斗與激情的團(tuán)隊，“像我一樣的90后研發(fā)人員占到了30%—40%。”夏龍說道。

　　在夏龍看來，他們這個年輕的創(chuàng)新團(tuán)隊與石家莊是一場“雙向奔赴”。“石家莊大力發(fā)展新一代電子信息產(chǎn)業(yè)，為我們提供了廣闊空間。”

　　筑巢引鳳激活創(chuàng)新發(fā)展“引擎”

　　石家莊積極引進(jìn)高端人才，在引進(jìn)過程中，不僅注重人才數(shù)量，更注重人才質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)適配度。

　　連續(xù)舉辦多年的石家莊高層次人才交流洽談會是石家莊引才的響亮品牌。據(jù)悉，2024年石家莊高層次人才交流洽談會上，219家駐石企事業(yè)單位參會，提供高端崗位4340個。

　　此外，石家莊已與清華大學(xué)、北京大學(xué)及16所駐冀高校開展全面合作，推動清華大學(xué)、北京大學(xué)兩所高校與駐石高校院所、重點企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作新機(jī)制。通過這些合作，高校的科研成果能夠更快地在石家莊實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，高端人才也能在石家莊找到施展才華的舞臺。

　　河北工業(yè)大學(xué)石家莊創(chuàng)新研究院院長安海龍表示：“得益于石家莊市積極的人才政策、富有活力的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和河創(chuàng)院人才引培舉措，近三年，河北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生到石家莊就業(yè)人數(shù)逐年遞增。”

　　“我們將為青年人才成長提供最強(qiáng)助力，讓大家來石家莊就像回到家一樣，在這里安心創(chuàng)業(yè)、生活無憂。”石家莊市委組織部常務(wù)副部長呂智臨表示。