在浙江金華工作的外籍人士。受訪者供圖
之所以聘請意大利設計師,應遠有兩方面考慮。首先,意大利素有“設計王國”之稱,擁有豐富的人才資源、先進的設計理念;其次,永康企業的產品以出口歐美、德國等地為主,他們將富有創意的設計語言融入永康五金產業,有助于促進制造業高質量發展。
從2013年引進首位外籍設計師開始,該公司已先后引進國外設計師約30人。談及十余年來金華涉外高端人才服務的變化,應遠如是概括——最初的跌宕起伏,后來的最多跑一次,現在的全流程網辦。
該公司行政人員徐莎莎表示:“兩年來,我切身感受到金華涉外服務的優化升級。”去年,來自意大利的設計師費德里科·康索拉齊奧內、達維德·基洛提同一天入境,她同時辦理兩個人的所有證件,在線上事先溝通好的前提下,線下辦理只用了20分鐘。
其改變,得益于金華堅持“大人才觀”理念,創新工作方法,通過業務、流程、監管和機制重塑,打造了全鏈條、全天候、全過程的涉外服務新生態。如在流程重塑方面,外國高端人才辦理總時限已縮短至5個工作日。
據悉,金華市科技局和公安局還實現部門聯動,打通業務壁壘,依托外國人來華工作管理服務系統等平臺,各部門共享受理、審核信息、聯網操作,建立一套高效聯動的流程體系,達到同步受理、同步審核、同步制(簽)發證件,實現企業和外國人才只進一扇門、只找一個窗。
數據顯示,2024年,在金華工作的持有外國人工作許可證的外籍人士超8600人,數量占浙江省1/3以上;其中,外國高端人才和專業人才3514人,同比增長55.21%。