微型健康,微健康服務(wù)

來源：【海報新聞】

海報新聞記者 孫佃瀟 北京報道

我國用人單位中，絕大多數(shù)是中小微型企業(yè)，落實中小微型企業(yè)職業(yè)健康主體責(zé)任一直是一個難題。12月22日，海報新聞記者從國家衛(wèi)生健康委新聞發(fā)布會上獲悉，在各地中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶方面，山東省“一企一策”的幫扶模式，取得了明顯成效。

國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長、一級巡視員王建冬在發(fā)布會上介紹，根據(jù)第四次全國經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)，我國中小微型企業(yè)占比高達(dá)99%，占從業(yè)人員總數(shù)的79.4%。由于中小微型企業(yè)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”比較頻繁，人員流動性很大，職業(yè)健康管理基礎(chǔ)比較薄弱。

王建冬表示，國家衛(wèi)生健康委在“十四五”國家職業(yè)病防治規(guī)劃中，把中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶作為一項重點任務(wù)，力求破解中小微型企業(yè)職業(yè)健康主體責(zé)任落實難這一難題。要求各地區(qū)建立中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶機制，在礦山、建材、冶金、化工、建筑等重點行業(yè)領(lǐng)域，以防治粉塵、化學(xué)毒物、噪聲和輻射危害等為重點，開展中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶行動。幫扶行動主要是通過有關(guān)部門和職業(yè)病防治有關(guān)機構(gòu)，幫助中小微型企業(yè)建立職業(yè)健康管理制度，開展企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員、勞動者培訓(xùn)，幫助他們開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護，加強現(xiàn)場的職業(yè)健康管理等，幫助中小微型企業(yè)規(guī)范管理，落實責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平。

同時，王建冬介紹，國家衛(wèi)生健康委在組織開展職業(yè)病及危害因素主動監(jiān)測中，注重向中小微型企業(yè)幫扶傾斜，以中小微型企業(yè)為重點共監(jiān)測企業(yè)31.4萬家，免費體檢52萬多人。目前，不少地區(qū)也根據(jù)本地區(qū)中小微型企業(yè)分布特點、存在職業(yè)病危害的特點等，建立幫扶模式。如，重慶市的職業(yè)健康管家服務(wù)、山東省的“一企一策”等幫扶模式，都取得了明顯成效。

“下一步，我們將認(rèn)真總結(jié)地方的有效經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上，抓緊研究制定中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶制度，完善有關(guān)法規(guī)和規(guī)章，從制度上來推動中小微型企業(yè)提高職業(yè)病防治水平，保障廣大勞動者的健康權(quán)益。”王建冬說。

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