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  • 軍人健康、軍人健康管理的實質(zhì)是什么

    “這一年你為健康做了什么?”年終歲尾,你這樣自問了嗎?不管答案如何,新的一年一定要為自己的健康做點什么,因為培養(yǎng)良好的健康素養(yǎng)、管理好官兵的健康是保證和提升部隊?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵。近日,記者專訪了海軍軍醫(yī)大學(xué)905醫(yī)院門診部主任呂廣秀,請他談?wù)勅绾喂芾砗霉俦慕】怠?/p>

    補(bǔ)齊健康管理的“認(rèn)識短板”

    前不久,戰(zhàn)士小李到醫(yī)院檢查,告訴醫(yī)生自己的小腿酸痛難忍,不能正常走路,擔(dān)心會不會是“骨折”了,要求拍CT進(jìn)行細(xì)致檢查。可是在醫(yī)生簡單的推拿按摩之后,小李驚喜地告訴醫(yī)生,酸痛感緩解了。

    呂主任說,在日常訓(xùn)練中,像小李這樣沒有掌握正確的訓(xùn)練方法,造成肌肉酸痛的情況較為普遍。從這件小事上可以看出,提升官兵健康管理能力與提升訓(xùn)練水平密切相關(guān)。

    近年來,各部隊通過多種措施加強(qiáng)官兵健康管理,官兵個人也高度重視自身健康管理。但從實踐中的反映來看,官兵對健康管理還存在一些“認(rèn)識短板”。

    一是對健康管理的概念認(rèn)識不全面。少數(shù)官兵認(rèn)為,每年進(jìn)行健康體檢,有病及時就醫(yī)等就是健康管理。其實,這只是健康管理的一個方面,真正意義上的健康管理是把官兵個人、部隊所處的環(huán)境及所擔(dān)負(fù)的任務(wù)等情況進(jìn)行綜合,并進(jìn)行分析、研判,做出合理化建議的動態(tài)過程。

    二是對健康管理的作用認(rèn)識不到位。有的官兵認(rèn)為健康管理就是給患病官兵制定治療方案,使其早日康復(fù)。其實,健康管理的作用是讓官兵時刻了解自己的身體年齡,判斷疾病的指向,并經(jīng)過健康指導(dǎo),最大限度地減少重大疾病的發(fā)生,保持最佳工作狀態(tài)和旺盛的精力。

    三是對健康管理的對象認(rèn)識有偏頗。部分官兵認(rèn)為健康管理對象是患有疾病的人。其實,健康管理的對象還包括健康的官兵以及處于亞健康、慢性病和疾病康復(fù)前的官兵。

    當(dāng)好維護(hù)官兵健康的助手

    某部駕駛員小張,從軍10年,駕齡8年。雖然能夠按照部隊的要求參加軍事訓(xùn)練,但是由于經(jīng)常保障用車,久坐少動、飲食不規(guī)律,他的體重從剛?cè)胛榈?5公斤增長到90公斤,隨之而來的是脂肪肝、高血壓、高血脂等各類問題,肥胖已經(jīng)成為他的最大“敵人”。

    對此,戰(zhàn)友們戲稱小張的肥胖為“工傷”,其實這就是對自己健康放任不管的典型案例,在基層比較普遍。

    基層官兵作為健康管理的主體,其健康保障是戰(zhàn)斗力生成的重要基礎(chǔ)。在去年頒發(fā)的新條令中,增加“加強(qiáng)軍人健康管理”等內(nèi)容,從而將管理官兵健康上升到了落實制度的高度。

    作為體系醫(yī)院,有關(guān)方面需加大對官兵健康管理的指導(dǎo)力度,積極整合設(shè)備、人力等相關(guān)資源,組建專家團(tuán)隊,集骨科、體檢中心、營養(yǎng)科等多學(xué)科專業(yè)之力,深入部隊開展健康知識講座。同時幫助基層官兵有針對性地開展疾病預(yù)防,并就官兵如何培育健康素養(yǎng)進(jìn)行專題輔導(dǎo),為參訓(xùn)人員提供集醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育為一體的綜合服務(wù),以提高基層官兵健康管理的能力和技能。

    健康的第一責(zé)任人是自己

    戰(zhàn)士小王,感冒持續(xù)多天到醫(yī)院就診時,強(qiáng)烈要求醫(yī)生給其“掛水”。醫(yī)生告訴他,像他這樣的感冒,口服幾天感冒藥,多喝點水,好好休息,過個三五天也就痊愈了,沒有必要“掛水”。剛開始,小王認(rèn)為醫(yī)生不給自己“掛水”是難為他,便帶著藥半信半疑地回到了部隊,沒過兩天,他的感冒果真好了。

    呂主任說,現(xiàn)在有些年輕戰(zhàn)士,到醫(yī)院看病往往自己都是“醫(yī)生”,哪怕是牙痛、傷風(fēng)感冒等小病都要求“掛水”,認(rèn)為不打針不吃藥就是沒來看病。我們應(yīng)當(dāng)提倡用健康生活方式來提高免疫力,生病時能不用藥盡量避免用藥;必須用藥時,能吃藥就不打針,能打針就不輸液。

    健康管理是指對個人健康危險因素進(jìn)行全面管理的過程,而危害身體健康的行為滲透在官兵每天訓(xùn)練生活中,無處不在。所以說,管理好自己的健康,需要官兵擁有一個陽光心態(tài)。如果沒有陽光心態(tài),在長期壓力下,很容易導(dǎo)致疾病發(fā)生。如何培養(yǎng)陽光心態(tài)?一是凡事向好的方面想;二是保持自信,每個人都要欣賞自己的長處;三是樂觀生活;四是感恩組織;五是要知足常樂。

    此外,管理好自己的健康,還要學(xué)會勞逸結(jié)合,以良好的身心狀態(tài)投入工作。在條件允許的情況下,可以聽聽音樂,以舒緩心情、緩解壓力,改善忙碌情緒。工作訓(xùn)練中避免一味苦干,偶爾坐下來閉目養(yǎng)神,調(diào)整心腦。無論工作多忙,都要盡量保證按時、按量進(jìn)餐,并盡可能細(xì)嚼慢咽,避免因狼吞虎咽而引發(fā)消化系統(tǒng)疾病。同時,要注重加強(qiáng)營養(yǎng),選擇牛奶、牛肉、豬瘦肉、魚類、豆類等量少質(zhì)高且富含蛋白質(zhì)、脂肪和B族維生素的食物,也可多吃核桃、大棗、花生等干果以起到抗疲勞的功效。

    身體是革命的本錢。只有平時注重鍛煉身體、增強(qiáng)體魄,才能以良好的身心狀態(tài)投入急難險重任務(wù)中。

    軍人健康、軍人健康管理的實質(zhì)是什么

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