房產店經理_房產店經理面試
一個樓盤的操盤流程,可以根據銷售進程分為6個階段:項目導入期(鋪墊期)、市場試探期(造勢期)、開盤引爆期(開售期)、持續保溫期(鞏固期)、再次引爆期、清盤期。那么每個階段的重點工作又有哪些呢?
一、項目導入期(鋪墊期)
(1)市場調查:客戶對區域認知、居民對項目認知、競爭對手價格及銷售手段、周邊利好信息;
(2)項目研討:提前與公司相關橫向部門研討,從當初該項目設計或施工的出發點和目的,挖掘出置業顧問不能從表面看出來的隱形賣點;
(3)資料對接:對接各種項目公司相關證書和預售資料,并要求相關領導簽字確認;
二、市場試探期(造勢期)
(1)銷售上崗考核并接待客戶:
(2)啟動誠意登記,收取意向購房金;
(3)統計并分析,包括:客戶年齡、職業、工作區域、居住區域、意向戶型、意向價格、購買目的等;
(4)研究價格體系:整體均價、戶型朝向差、戶型層差、戶型大小差等;
(5)研究推盤思路:推售貨量、推售時間、推貨節奏;
三、開盤引爆期(開售期)
(1)開售前的準備:a、調整銷售人員心態,做好認購流程、開盤流程培訓;b、組織現場支援人員,并進行崗位職責、流程培訓;c、認籌客戶戶型預落位,讓銷售提前做好客戶分流準備;d、售樓處現場設施硬件檢查;e、彩排演練。
(2)把控現場:控制銷控表、根據現場情況及時做出調整、制造現場氛圍;
(3)應對突發事件:極端天氣、客戶爭執、市政溝通、水電、無法刷卡;
(4)認真總結:做好客戶認購簽約跟蹤工作,總結客戶未成交原因;
四、持續保溫期(鞏固期)
(1)打造團隊:保持團隊編制齊整,培養團隊文化力、向心力,營造良好團隊氛圍;
(2)銷售培訓:銷售技巧、項目賣點、市場敏感度;
(3)銷售經理自身提高;
五、再次引爆期
(1)再次梳理已成交客戶,總結客戶抗性問題;
(2)研究剩余戶型的推法,調整銷售輸出口徑;
(3)研究再次引爆的方式:價格、傭金等;
六、清盤期
(1)集中攻克剩余房源:設計額外獎勵;
(2)追繳首付,催收手續;
(3)項目總結與表彰;