辰溪縣教育局_辰溪縣教育局電話

湖南日報·新湖南客戶端5月12日訊（通訊員 宋榮菊 石元成）今年以來，辰溪縣教育局結合教育系統(tǒng)工作實際，多措并舉，主動作為，通過實施“五大措施”，助力全縣教育營商環(huán)境全面優(yōu)化，為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入教育行政智慧。

調(diào)整布局分工。成立優(yōu)化營商環(huán)境工作專班，建立工作臺賬，明確各股室工作職責，以最真誠的態(tài)度、最優(yōu)良的環(huán)境、最優(yōu)質(zhì)的服務支持企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)發(fā)展，取得了良好的成效。

提升辦事效率。堅持以“一站式、零距離、親情化”服務為宗旨，精簡辦事流程，在審批上“減肥”，在流程上“瘦身”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。推動教育服務事項網(wǎng)上辦理，精簡網(wǎng)上審批流程，提高網(wǎng)辦深度，讓服務對象少跑腿、好辦事。

強化服務力度。大力開展“進千企、解難題、優(yōu)服務、促滿意”大走訪活動，該局相關負責人帶隊深入企業(yè)調(diào)查走訪，采取有效措施幫助企業(yè)紓困解難。“教育聯(lián)百企”活動采取局機關干部聯(lián)點，確保每個企業(yè)都有一名教育系統(tǒng)聯(lián)絡員。聯(lián)絡員每月定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行走訪，聚集企業(yè)發(fā)展的重點、難點、堵點、痛點問題，把安商、重商、親商、惠商落到實處，切實為企業(yè)辦實事、解難題。進一步完善措施，加大服務力度，強化服務意識，努力幫助解決企業(yè)員工孩子上學“難”的問題。截至目前，共走訪企業(yè)80余家，收集建議400余條，解決企業(yè)員工孩子上學60人次，活動取得實際效果。

打造特色課后服務。指導各學校不斷著力提升課后服務水平，規(guī)范城區(qū)學校服務時長，重點完善農(nóng)村學校課后服務工作機制，克服一系列困難，深挖學校和地方資源，立足學生需求開設課程。辰溪縣芙蓉學校堅持開展豐富多彩的“三點半課堂”，參加課后服務的學生可根據(jù)各自興趣愛好，在20多個興趣班里自主選擇，趣味編程、陶藝等深受學生喜愛。課后服務從簡單的延時托管向綜合性課后教育全面延伸。黃溪口鎮(zhèn)中心小學將極具地方特色的瑤鄉(xiāng)文化充分融入校園，從課程的安排、授課老師的選擇到校園文化墻的圖文簡介，無不引導讓學生在潛移默化中豐富人文精神，傳承地方文化精髓，學校還邀請了“茶山號子”國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)繼承人米慶松進校授課，讓茶山號子唱響校園，唱出獨屬于小學生的風采。

規(guī)范校外培訓監(jiān)管。聚焦重點問題、重點領域，圍繞“鞏固、深化、提升、防風險”，系統(tǒng)化、常態(tài)化推進中小學生校外培訓材料規(guī)范管理，選優(yōu)配強由思政專家、學科專家、教研專家、一線教師等組成的審核專家隊伍，形成培訓機構內(nèi)審、主管部門外審的“雙審核”制度，完善監(jiān)管制度，提高培訓材料思想性、科學性、適宜性。4月以來，教育局共組織縣內(nèi)各類培訓機構39家開展自查自糾，對2022年材料專項排查發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行全面“體檢”。5月份，對全縣39家營業(yè)機構培訓材料的思想性、科學性、適宜性進行了全面審查。共審查材料158份，其中自編材料54份，正式出版物104份，發(fā)現(xiàn)問題4個。

教育局相關負責人表示，下一步，將認真貫徹落實黨的二十大精神，堅持黨對教育工作的全面領導，加快建設高質(zhì)量教育體系，全面推進素質(zhì)教育，促進教育公平，為助力優(yōu)化營商環(huán)境提供教育力量。