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  • 東阿教育局-東阿教育局長(zhǎng)是誰(shuí)

    為有效應(yīng)對(duì)2023年全縣(城區(qū))小學(xué)生秋季入學(xué)高峰,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的意見》有關(guān)精神,經(jīng)東阿縣政府研究,決定從全縣部分超編學(xué)校選聘小學(xué)教師補(bǔ)充到缺編小學(xué)。

    一、選聘范圍和條件

    (一)缺編小學(xué)學(xué)校:東阿縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東阿縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東阿縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

    (二)選聘范圍:部分超編學(xué)校在編在崗教師。

    (三)具備的學(xué)歷條件和資格條件:具有專科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)科目的小學(xué)及以上教師資格證。

    (四)選聘年齡條件:45周歲以下(1977年7月26日以后出生)。

    (五)不宜報(bào)名情形:1.試用期內(nèi)的教師;2.尚在處分期內(nèi)的人員;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未作出結(jié)論的。

    二、崗位計(jì)劃

    本次選聘共設(shè)置崗位30名,其中實(shí)驗(yàn)小學(xué)15名、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)10名、第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)5名,按照選聘人員計(jì)劃表進(jìn)行選聘(見附件1:選聘人員計(jì)劃表 )。選崗辦法:按照學(xué)校崗位需求表以成績(jī)從高到低選擇學(xué)校崗位(見附件2:學(xué)校崗位需求表)。

    三、報(bào)名方法

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行。

    (一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日-28日上午9:00—11:30 下午15:00—17:30

    (二)報(bào)名地點(diǎn):東阿縣教育體育局206辦公室

    (三)提交材料:報(bào)名人員須提交1寸近期彩色免冠照片2張(要求:背膠相紙,正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。并將需要留存的材料(用A4紙復(fù)印)按以下順序整理、左上角訂好,照片用曲別針別在材料左上角。

    1、《2023年?yáng)|阿縣小學(xué)教師選聘報(bào)名表》;

    2、《2023年?yáng)|阿縣小學(xué)教師選聘誠(chéng)信承諾書》;

    3、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證(驗(yàn)原件留存復(fù)印件);

    4、身份證(驗(yàn)原件留存復(fù)印件);

    5、從“中國(guó)高等教育學(xué)生(學(xué)信網(wǎng))”打印的有效期內(nèi)的《教育部電子注冊(cè)備案表》;

    6、教師資格證(驗(yàn)原件留存復(fù)印件);

    7、從“中國(guó)教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證驗(yàn)證證明。

    (四)資格審查:應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名材料,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查。

    (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):在東阿教育體育公眾號(hào)另行公布。

    四、考試

    考試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為8分鐘(思考4分鐘、回答4分鐘)。面試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),按成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)于學(xué)校選聘計(jì)劃內(nèi)報(bào)名不足計(jì)劃數(shù)的,為保證選聘人員基本素質(zhì),設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線。在選聘工作中因各種情況造成的空缺,依次遞補(bǔ)。對(duì)選聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的,查實(shí)后立即取消選聘資格,且三年內(nèi)不允許參加教師崗位選聘、不允許晉升教師職稱和參與評(píng)優(yōu)。

    五、聘用

    選聘人員到崗后,單位試用三個(gè)月進(jìn)行考核,考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)政策辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù),考核不合格的退回原單位。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于改革完善基層職稱制度的通知》(聊人社字【2020】57號(hào))規(guī)定,基層職稱僅限在基層單位聘用,離開無(wú)效,特設(shè)崗位僅限于在基層事業(yè)單位使用,因調(diào)離、退休、辭職等原因自然減員的,相應(yīng)崗位自動(dòng)收回。

    六、紀(jì)律要求

    選聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,杜絕作弊行為的發(fā)生,樹好人民教師形象,起到表率作用。有關(guān)組織人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,如有徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。咨詢電話:縣教育體育局:0635-5109858監(jiān)督電話:縣委編辦:0635-3289052縣人社局:0635-3289054

    東阿教育局-東阿教育局長(zhǎng)是誰(shuí)

    來(lái)源:東阿教育體育

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