安全培訓教育制度;安全培訓教育制度范本

教育培訓系列

安全生產(chǎn)教育培訓

管理制度

建設(shè)安全生產(chǎn)教育培訓管理制度是很多行業(yè)標準化教育培訓部分要求的第一項工作，而且制度要以文件的形式發(fā)布生效，為什么要針對這一項做一個專門的制度？因為在教育培訓這一塊工作來說，確實有一些事情要通過制度來規(guī)范和明確，企業(yè)每年要做哪些安全生產(chǎn)教育培訓？培訓后的考試多少分合格？各個部門的培訓職責是什么？三級安全教育培訓的流程是什么？等等。這幾項工作確實都需要一個能有效執(zhí)行的制度來推動，今天我們就來修訂下這個制度，本文主要是對制度內(nèi)容的介紹，至于制度里涉及的具體工作只用紅字標注稍作解釋，不在本文過多贅述，后續(xù)我也會把每一項具體的工作展開來分享~

一

（1）目的

為使公司員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全生產(chǎn)既能，增強事故預防、控制職業(yè)危害和應急處理的能力，特制定本制度。

（2）適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有員工的安全生產(chǎn)教育培訓管理。

（3）職責

3.1 安全生產(chǎn)委員會職責

3.1.1 負責對安全生產(chǎn)教育培訓工作進行監(jiān)督。

3.1.2 負責對安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃進行審批。（每年安全部都要制定一個年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，為了體現(xiàn)主要負責人組織制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃的職責，需要上報主要負責人簽字審批）

3.2 安全部職責

3.2.1 負責組織實施公司級安全生產(chǎn)教育培訓。（廠里的安全生產(chǎn)教育培訓計劃分為公司級和部門級，公司級的應由安全部制定）

3.2.2 結(jié)合公司生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求，編制年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，報公司安全生產(chǎn)委員會審批。

3.2.3 負責新入職員工三級安全生產(chǎn)教育培訓中的公司級安全生產(chǎn)教育培訓。（安全部主要負責廠級安全生產(chǎn)教育培訓，待會兒會說明與人力資源部和各部門配合完成三級安全生產(chǎn)教育培訓的流程）

3.2.4 負責組織主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓并取證。（也就是三項崗位人員取證）

3.2.5 負責組織識別安全生產(chǎn)教育培訓需求，根據(jù)培訓需求編制安全生產(chǎn)教育培訓計劃。（年度安全教育培訓計劃不是拍腦袋編，先由安全部擬一個大致的框架，再征求各級員工的培訓需求，具體方法見往期文章，以后也會展開分享）

3.2.6 負責歸口管理安全生產(chǎn)教育培訓記錄。

3.3 各部門職責

3.3.1 配合安全部組織公司級安全生產(chǎn)教育培訓，提交安全生產(chǎn)教育培訓需求。（結(jié)合上文，主要是組織人員參加安全部組織的各類安全生產(chǎn)教育培訓，并且每年配合調(diào)研安全生產(chǎn)教育培訓需求）

3.3.2 結(jié)合生產(chǎn)實際編制部門級年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃并實施。

3.3.3 組織本部門安全知識和技能培訓以及新工藝、新技術(shù)等的安全生產(chǎn)教育培訓。（這里提出四新安全生產(chǎn)教育培訓由部門組織）

3.3.4 負責新入職員工三級安全生產(chǎn)教育培訓中的車間級、班組級安全生產(chǎn)教育培訓以及轉(zhuǎn)崗、復崗人員的安全生產(chǎn)教育培訓。（這里明確三級安全生產(chǎn)教育培訓當中的車間、班組級培訓負責部門以及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》當中關(guān)于轉(zhuǎn)崗、復崗人員培訓的要求）。

二

（4）內(nèi)容

4.1 主要負責人、安全管理人員的初次、再培訓內(nèi)容和學時

依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》以及相關(guān)法律法規(guī)要求，找到自己行業(yè)對于主要負責人和安全管理人員的培訓內(nèi)容和學時要求即可。

4.2 三級安全生產(chǎn)教育培訓

4.2.1 培訓程序

4.2.1.1 新入職人員經(jīng)公司及安全生產(chǎn)教育培訓合格后，發(fā)放并填寫《員工三級安全生產(chǎn)教育培訓記錄表》，依次進行車間級、班組級安全生產(chǎn)教育培訓。

4.2.1.2 安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容和簽名必須由受教育者本人填寫和簽字，經(jīng)被培訓講師簽字后，將考試合格的試卷和《員工三級安全生產(chǎn)教育培訓記錄表》交安全部存檔。（這個三級安全生產(chǎn)教育培訓每個公司可能都不太一樣，正規(guī)一些的公司，每周會專門安排一天作為入職日，然后統(tǒng)一將上周招聘的人員安排一個一周培訓計劃，這個培訓計劃包括安全的、人力的等等；那也有很多公司的人力不是很有計劃性，每天都在招人，動不動就喊安全部去培訓，這樣就每天疲于奔命的在做培訓，也沒什么計劃性）

4.2.2 培訓要求

4.2.2.1 新上崗的從業(yè)人員，崗前安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于72學時，所有入職員工應進行三級安全生產(chǎn)教育培訓。（這個學時每個行業(yè)都有不同的規(guī)定）

4.2.2.2 每級安全生產(chǎn)教育培訓完成后，被培訓人員進行考試，考試合格（90分以上）后，方可進行下一級安全生產(chǎn)教育培訓。

4.2.2.3 新入職員工未經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育培訓或考試不合格者嚴禁上崗，入職三個月后進行安全生產(chǎn)知識復考核，考核合格后允許獨立上崗作業(yè)。（這個也是為了滿足一個安全生產(chǎn)復訓要求，入職滿3個月的員工各部門會在每個月的兼職安全員例會上進行通報，然后由部門去組織一個安全生產(chǎn)復訓考試）

4.2.3 公司級、車間級、班組級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容

這個在《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓規(guī)定》里都有內(nèi)容明確，直接摘抄過來即可。

三

（5）特種作業(yè)人員培訓

5.1 特種作業(yè)、特種設(shè)備操作人員：（這里把公司涉及的特種作業(yè)和特種設(shè)備操作種類明確并列舉上來即可）

5.2 轉(zhuǎn)崗、復崗、四新安全生產(chǎn)教育培訓

5.2.1 工人轉(zhuǎn)崗、復崗后必須進行車間級和班組級安全生產(chǎn)教育培訓，由接收及所在部門組織實施。（明確培訓責任部門）

5.2.2 管理人員之間的變動不屬于變換工種，管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)崗位，應進行轉(zhuǎn)崗安全生產(chǎn)教育培訓。（有一些不涉及生產(chǎn)操作的管理人員，原則上就不會去組織轉(zhuǎn)崗安全生產(chǎn)教育培訓了）

5.2.3 四新安全生產(chǎn)教育培訓由車間負責組織實施，由班組進行崗位安全生產(chǎn)教育培訓，培訓學時不少于2小時，必須經(jīng)考核合格。（明確四新安全生產(chǎn)教育培訓由車間負責組織實施）

（6）考核激勵

6.1 對于安全生產(chǎn)教育培訓工作，公司安全部負責追蹤各部門每月安全生產(chǎn)教育培訓計劃內(nèi)實施率，并納入績效考核。

6.2 安全部負責不定期抽查培訓效果，每月排名公司前三名的員工，由安全部按照X元/人的標準發(fā)放獎品。（每個月安全部會由專人負責去各部門抽問一些安全生產(chǎn)知識，會對被抽查人員的回答的程度進行打分，然后排名）

（7）附件

附件1：《員工三級安全生產(chǎn)教育培訓記錄表》

附件2：《XX年XX部安全生產(chǎn)教育培訓計劃》

附件3：《安全生產(chǎn)教育培訓需求調(diào)查表》

（8）修訂記錄

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