每個月我們的工資都會被企業自動扣除一部分錢，交給了社保局，叫做五險。那么五險到底扣了多少錢呢？我們以被北京市為例。

需要個人繳費的：

養老保險，養老保險個人繳費比例為基數的8%，單位繳費比例為基數的19%。

醫療保險，醫療保險個人繳費比例為基數的2%，單位繳費比例為基數的10%.

失業保險，失業保險個人繳費比例為基數的0.2%，單位繳費比例為基數的0.8%。

全額由單位繳費的：

生育保險，生育保險單位繳費比例為基數的0.8%。

工傷保險，工傷保險單位繳費比例為基數的0.4%。

把三種個人需要繳費的比例加在一起，就是實際從工資中扣除的費用了。

假如一個在北京工作的人，工資5000，那么他一個月工資中就要扣除5000×10.2%=510元的社保費用。

而單位要為他繳納5000×31%=1550元的社保費用。