五險一金對我們來說是非常重要的五險一金，包括了5種社保保險和住房公積金的待遇，那么它的每一項對我們都是至關重要的，都是和我們的生活息息相關，密不可分的。我們重點要來理解一下五險一金的概念是什么，它的主要作用是什么，可能大家就理解這個五險一金的重要性了，所以說未來在找工作的過程中那么要注重看待五險一金。

因為畢竟五險一金是企業單位需要依法承擔的，所以說作為一個企業單位來講，承擔五險一金的待遇是他的責任和義務，也是勞動合同法和社會保險法的明確規定，主要是包括了這個社保方面的待遇承擔，那么住房公積金沒有寫入到勞動合同法和社會保險法，但是住房公積金，實際上很多企業單位包括機關事業單位也都是給自己的員工正常的繳納的。

五險里面主要包括的是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這五大類保險，那么職工養老保險的參保目的就是能夠讓我們在今后達到法定退休年齡之后，享受到一份基本養老金的待遇，所以說參加養老保險，它的主要作用就是體現在今后我們退休以后能否獲得一個穩定的養老金待遇。

職工醫療保險實際上，也是可以能夠辦理退休待遇的，那么當你到達法定退休年齡退休之后，就不用再去交納職工醫保的費用了，直接可以享受到醫保的報銷，同時職工醫療保險，還可以在正常參加職工醫保的過程中，正常享受到我們的醫保實時的報銷待遇。所以說職工醫療保險是具備即交即得的原則。

那么工傷保險主要是在工作當中發生了，自己的身體傷害可以享受到工傷保險的報銷，并且工傷保險的待遇是可以享受到在自己養工傷期間全額的工資和自己醫療費用的完全報銷。還有失業保險，失業保險主要就是失業以后可以享受到失業金的待遇，當然這個事業主要指的是企業單方面解除你的勞動合同之后，那么才可以享受到失業金的待遇，如果說自己主動離職的是無法獲得失業金的待遇。

還有最后一項生育保險，生育保險主要針對于女性職工在生小孩期間享受到生育手術費用的報銷和休產假期間，這6個月的生育津貼的待遇大概能夠獲得兩三萬左右的一個生育經濟的待遇，所以說生育保險對于女職工來說是非常的關鍵和重要的，那么對于男職工的話，他是可以享受到這個生產陪護假期間全額享受工資待遇的這樣的一個條件。

住房公積金就是可以通過住房公積金來購買住房享受到住房公積金，低息的這樣的一個貸款利率，住房公積金的貸款利率5年期以上僅僅只有3.25%，相比于銀行的商業貸款來講還是要低了不少，可以有效的降低和減輕我們購買住房的壓力。

所以說五險一金對我們來說是非常重要的，當你擁有一份五險一金的待遇和沒有五險一金的待遇，自己所能夠獲得的相關的收益回報都是有所不同的，所以說我們在找工作的過程中繳納五險一金是非常重要的。

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