49歲一次性補交15年的社保，那么50歲以后是不是就可以正常辦理退休，并且領取養老金的待遇了呢？這真的是一個非常理想的狀態，在退休前的一年，一次性補交15年的養老保險費用，然后到達正常的法定退休年齡，申請辦理退休，享受養老金的待遇。但真的可以這樣做嗎？

我們說是不能這樣做的。尤其是參加城鎮職工養老保險，并不允許在退休之前一次性補交完整15年的費用，直接去辦理退休，享受養老金的待遇。其實很多人可能就面臨過這樣的問題，想要在退休前一次性補交，但是社保部門肯定是拒絕的，這是毫無疑問的。除非自己參加的是城鄉居民養老保險，那么才允許在退休之前一次性補交15年的費用，才能夠去享受這個居民養老金的待遇。

只不過，城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險，是截然不同的兩種養老保險。首先一點的是作為女性，如果參加城鄉居民養老保險，他也是60歲退休，他不能50歲退休。而且城鄉居民養老保險的繳費水平比較低，每年的最低標準僅僅只需要200塊錢就足夠了，就算你一次性補交15年可能3000塊錢足以，不會有太多的一個繳費標準和水平。那么自己所享受到的養老金自然而然也就不會特別高，一般情況下全國多數地區都是在100多塊錢左右，甚至不會超過200塊錢。

但是如果說你要享受這個，職工養老金的待遇，15年的繳費，基本上初始養老金的待遇都能夠達到1000多塊錢以上，甚至部分地區還超過1200塊錢以上。可見這二者的區別和差距是非常大的，但是城鎮職工養老保險，不允許在退休之前一次性補繳15年。所以這對于個人來說完全是場空。49歲的年齡才意識到去繳納養老保險，其實你就算是從現在開始來進行逐年繳費，即便是到60歲之前，大概你也僅僅不過只有11年的時間，還不具備法定的退休條件。

因為我們都知道15年是最低繳費年限，所以說你到60歲可能還相差4年的時間，或許還要面臨延遲退休的問題。那么很顯然，這個年齡階段意識到繳納社保確實是有些為時已晚了，至于說選擇職工養老保險對自己究竟劃算還是不劃算，我個人認為可能從一定程度上確實不劃算，因為你64歲，享受養老金確實比較晚了。雖然說不能夠一次性補交，但是我們不妨直接去參加城鄉居民養老保險，因為城鄉居民養老保險，現在也能夠選擇一個高的標準來進行參保繳費。60歲你就能夠享受養老金了，不至于是延遲退休。

那么很顯然，49歲不能夠一次性補交15年的養老保險。更不能夠在50歲的時候就去辦理退休，享受養老金的待遇。除非自己符合50歲之前滿足15年的最低繳費年限，同時也符合女性工人的身份，50歲辦理退休。那么你才有可能在50周歲的年齡讓自己享受到一份養老金的待遇，至于說想要一次性補交15年，這幾乎是不可能完成的任務。

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