濟南市首屆“海右人才節”于2023年6月12日在雪野湖國際會議中心舉行正式開幕式，本次活動由濟南市委、濟南市人民政府主辦，濟南市委人才工作領導小組辦公室承辦。活動主題為“天下泉城聚天下英才——夢響海右贏在濟南”，旨在以海納百川的胸懷、尊賢敬才的誠意，歡迎天下英才在濟建功立業、施展才華。

倍賦力家庭教育作為濟南心理衛生協會理事單位與濟南心理衛生協會共同承辦了“海右人才節”的“心理學分會場”，于6月18日于山東人才大廈舉辦了“新經濟模式下企業EAP工作新進展論壇”（EAP助力企業人才發展建設），倍賦力總經理劉青陽、教改部主任陳睿等五人出席活動。

在論壇會上，濟南市科協黨組成員、副主席李武在致辭中指出，積極開展EAP項目培訓，對于聚合企業員工向心力、構建積極向上的氛圍，打造幸福、蓬勃的企業團隊具有重要意義，希望與會專家深入開展研討交流，積極建言獻策，為濟南企業的創新、轉型與發展提供智力支撐。

著名EAP專家張曉麗教授向在座企業介紹了EAP項目，EAP(Employee Assistance Program)又稱員工心理援助項目，是由企業為員工設置的一套系統的、長期的福利與支持項目。通過專業人員對企業組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業心理指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業中的工作績效和幸福度。

本次EAP高峰論壇也邀請了國內著名EAP行業專家學者現場授課，倍賦力家庭教育教改部主任也與各位心理專家學者進行了深入的交流與探討，為心理衛生工作者帶來了EAP新理論、新技術、新方法，幫助企業提升員工心理健康、助力企業良性發展。

倍賦力家庭教育長久以來十分關注人才的吸納以及員工心理狀態，作為家庭教育與心理咨詢行業的領軍品牌，一直以來都在積極吸納優秀的心理學人才，尤其注重對青年人才引進，打造優秀專家團隊。

同時，倍賦力也時刻關注公司員工心理狀態，積極響應EAP項目的號召，將心理健康管理工作納入思想政治工作的范疇，有效促進職工隊伍的穩定,優化企業發展內部環境。下一步，倍賦力也將響應本次論壇精神，作為專業的心理咨詢機構，將向其他優秀企業提供相應的員工心理幫助，提升企業員工心理健康狀態、推進員工的家庭教育與親子關系疏導，幫助企業員工減輕心理負擔與家庭教育負擔，實現企業的全面提升，共同發展，共同進步。

本次論壇的參與體現了社會各界對倍賦力家庭教育當前在心理健康領域所作出貢獻的認可，倍賦力也將繼續積極承擔社會責任，充分發揮自身優勢，做好社會心理健康體系建設的“耕耘者”。