2018-05-09 11:35 | 衢州發(fā)布

@老師們，衢州將選派23名教師援藏援疆啦！有啥選派要求？政策待遇如何？……一起來看看。

選派任務(wù)和支教時間

近日，浙江省教育廳、浙江省發(fā)改委、浙江省財政廳、浙江省人社廳發(fā)布了《關(guān)于做好援藏援疆教師選派工作的通知》，通知指出省里需選派援藏教師10名、援疆教師437名。其中，衢州市將選派1名英語教師到拉薩那曲第一高級中學(xué)開展援藏工作，選派22名教師到新疆阿克蘇烏什縣的中小學(xué)校開展援疆工作。

援藏援疆教師于2018年秋季開學(xué)進(jìn)藏進(jìn)疆（具體時間另行通知），在藏在疆任教時間一年半。根據(jù)國家統(tǒng)一安排，期滿需要輪換的由各設(shè)區(qū)市自行完成。鼓勵有條件的教師延長援藏援疆時間，或留藏留疆工作。

人選條件和選派要求

1、思想政治素質(zhì)好。堅決執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策，堅決維護(hù)國家安全、祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；擔(dān)任受援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上要從現(xiàn)任校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校中層干部中選派。各地不得從分流或轉(zhuǎn)崗對象中選派援藏援疆教師。

2、選派的初中和高中教師原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)和幼兒園教師原則上應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，并持有相應(yīng)的教師資格證書。

3、身體健康，心理素質(zhì)好，援藏教師年齡一般在45周歲以下，能適應(yīng)高原工作環(huán)境。援疆教師年齡一般在55周歲以下。對于個別符合援藏援疆崗位需求、個人意愿強(qiáng)烈的教師，在身體條件許可情況下，年齡可適當(dāng)放寬。

4、原則上要選派已經(jīng)聘任在一級教師或二級教師崗位滿2年及以上，并符合晉升高一級教師職稱條件的教師。

5、選派工作由各設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，采取公開報名、組織推薦、擇優(yōu)選拔的方式確定合適人選，于2018年6月30日報省教育廳，經(jīng)省教育廳審核同意后正式確定選派教師名單。涉及到選派前的任職年限、年齡等計算的，均截止到2018年7月底。

政策待遇

援藏援疆教師的待遇按照省委組織部選派的援藏援疆專業(yè)技術(shù)人才規(guī)定執(zhí)行。

1、援藏援疆教師由派出單位發(fā)放工資，享受派出單位同類同級人員的各項福利待遇。

援藏教師由西藏按照當(dāng)?shù)赝愅壢藛T工資標(biāo)準(zhǔn)（含補(bǔ)貼）計發(fā)差額，援疆教師享受新疆當(dāng)?shù)赝愅壢藛T艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和南疆工作補(bǔ)貼。

2、符合《關(guān)于援藏、援疆、援青專業(yè)技術(shù)人員確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕145號）規(guī)定條件的援藏援疆教師，進(jìn)藏進(jìn)疆前確認(rèn)高一級教師職稱，確認(rèn)時間統(tǒng)一為2018年9月，不占派出學(xué)校相應(yīng)的崗位等級，并按照新確認(rèn)的職稱調(diào)整工資和福利待遇。

派出前聘任一級、二級教師職稱未滿2年的援藏援疆教師，完成援藏援疆任務(wù)后，待其符合相應(yīng)教師職稱評審條件規(guī)定的申報年限時，按照中小學(xué)教師職稱評審權(quán)限再予確認(rèn)高一級教師職稱。

新入職教師可直接辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，確定相應(yīng)的職稱。

派出前已具有高級教師職稱的援藏援疆教師，不予直接確認(rèn)正高級教師職稱。

3、援藏教師由選派單位給予向上浮動2級薪級工資，援疆教師由選派單位給予向上浮動1級薪級工資，援藏援疆期滿后經(jīng)考核表現(xiàn)好的可轉(zhuǎn)為固定工資。

4、援藏教師赴藏前由派出單位發(fā)放一次性制裝費(fèi)10000元，生活補(bǔ)助費(fèi)10000元，進(jìn)藏后每月生活補(bǔ)助費(fèi)3500元。

援疆教師赴疆前由派出單位發(fā)放一次性制裝費(fèi)10000元，生活補(bǔ)助費(fèi)8000元，進(jìn)疆后每月生活補(bǔ)助費(fèi)3000元。

為援藏援疆教師購買在藏在疆工作期間人身意外傷害保險。

5、援藏援疆教師休假探親按國家規(guī)定執(zhí)行，其配偶可赴受援地探親一次，探親時間援藏教師配偶為一個月，援疆教師配偶為半個月，來回交通費(fèi)用由配偶所在單位報銷。

6、教師援藏援疆期間，選派學(xué)校不得將其作為分流或下崗對象，如原派出學(xué)校撤并的，由選派地教育行政部門負(fù)責(zé)妥善安排工作；如其配偶下崗或分流的，應(yīng)幫助安排好工作和生活。對援藏援疆教師子女在入學(xué)入托等方面，要給予照顧。

7、教師援藏援疆經(jīng)歷視作到偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷，計入進(jìn)藏進(jìn)疆后所聘職稱的任職年限，取得的業(yè)績作為其評聘高一級職稱的成果。

其間參加的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動視同參加中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，免修“信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”項目，每年按照120學(xué)分計入培訓(xùn)平臺，由省教育廳統(tǒng)一登記記載。

有援藏援疆意向的教師，可與當(dāng)?shù)亟逃秩耸驴坡?lián)系。

（原標(biāo)題《衢州將選派23名教師援藏援疆！人選條件、政策待遇看進(jìn)來》，編輯葉曉倩 于山）