這家位于南京溧水的工廠，源自臺灣的一家族企業。汪光典的父母最初在臺灣農村創辦不銹鋼桶罐代工廠，制造食品、飲料、保健品的不銹鋼桶槽設備。家里有4個兄弟，汪光典年紀最小。
由于是為可口可樂、百事可樂、養樂多等品牌做生產配套，跟隨客戶拓展市場的步伐，汪光典的大哥、二哥接手家族生意后跨越海峽到大陸創業，創立甄順品牌，于1997年在廣東汕頭設廠。
從中學到大專都在技校學習機械工程，汪光典記憶中的寒暑假都是在爸媽的工廠度過。從書本知識到手擰螺絲、打磨拋光、點焊、畫圖，多年下來，他摸熟了基層操作的環節和流程。
畢業后，在大哥安排下，2001年的端午節，汪光典第一次來到大陸摸排市場情況，2002年起常駐廣東，擔任家族企業的廠長。
“那時候真的很忙很累，商談報價、物資調配、設備安裝，每個環節都需要親自去做，慢慢積累運營經驗，但也是必經的階段。”他說。
21世紀初正是大陸經濟社會快速發展的時期。收獲到發展紅利的甄順日漸壯大，產值規模從在臺灣的3000萬元(人民幣，下同)做到了9000萬元。家族管理層遂決定，將事業發展版圖從珠三角擴張到長三角。
“我們走走看看，考察了很多地方，像武漢、昆山、南京，還有安徽的幾座城市。”考慮到企業是制造不銹鋼桶槽，而南京與無錫——大陸重要的不銹鋼產業基地距離最近，企業最終落戶南京溧水。
汪光典在不銹鋼罐體生產車間。 張傳明 攝2006年，汪光典攜妻子到南京獨立門戶，成立臻順(南京)工業設備有限公司，全面接管這里的生意。17年間，事業從小到大，南京的公司產值規模攀升至8000萬元；家庭開枝散葉，他們的3個孩子在南京先后出生、入學。
“別人提到‘家族企業接班’，或許會感覺是件光鮮亮麗的事，但其實過程是異常辛苦的。”汪光典說，老少執掌人風格的不同、經營理念的迥異，這些都不可避免，每個坎都需要尋求化解辦法。
企業在他的帶領下，開始嘗試和南京高校合作：和南京理工大學商討提升不銹鋼桶槽設備的實用性，和東南大學研發提升設備安全性能的軟件，和江南大學合作開發化妝品不銹鋼桶槽有關設備。
汪光典認為，企業要做大做強，提升核心競爭力，和高校、科研機構開展產學研合作是大勢所趨。他還嘗試了大陸時興的短視頻平臺，通過定期“秀”產品外觀和品質進行推銷，挖掘長三角及周邊的潛在客戶。
未來，汪光典準備跨入精細化工行業賽道，試水合金、鋯、鈦等特種材料設備領域。
“特材附加值高，對技術的要求也更為嚴苛。去年起我們開始布局，購買設備，培育招聘人才，與大陸特材龍頭企業接觸，預計今年底大批量采購特材原料，為下一步生產做準備。”他說。(完)
