川渝人社法治建設座談會10日在重慶市合川區召開。

記者獲悉，2023年川渝兩地人力社保部門將圍繞社會保障卡“一卡通”立法、行政規范性文件和重大行政決策溝通協商、普法宣傳協同、人社精準普法平臺建設、川渝通辦服務提升、異地勞動保障權益救濟、法治隊伍聯合培育等七大改革創新重點，深入開展川渝人社法治建設協同提升行動，在制度設計、普法宣傳、政策落地等三個層面全方位推動人力社保領域各項工作更加便民惠企。

據介紹，2022年以來，川渝兩地累計溝通協商規范性文件44件；40項川渝人社通辦服務互辦業務48萬件；企業職工、機關事業單位養老保險關系轉移辦理時限進一步壓縮，分別從15個、75個壓縮至10個、15個工作日；兩地金保網、公共服務平臺深度融合，相互調用數據227萬條；社?？ā按ㄓ逋ㄞk”服務網點增設至2653個，較2021年底增加1203個……兩地人社法治建設協同成效顯著。

四川省人社廳黨組成員、機關黨委書記熊義堋說，近年來，川渝人社部門通力協作，相向而行，聚集企業群眾辦事堵點，先后推出“五件大事”“十件實事”“六項舉措”，攜手推進40項人社服務“川渝通辦”，尤其異地生存認證等深受民眾歡迎，讓大家深切感受到川渝一體化發展帶來的便利，幸福感獲得感不斷增強。

重慶市人力社保局黨組成員、副局長夏楊松說，下一步，兩地將加快實施川渝人社法治建設協同提升行動，合力打造區域法治建設協作高水平樣板，助推兩地人力社保事業在法治軌道上高質量發展。(完)