“我們在研發中碰到很多難題，多虧省專汽研究院幫忙解決。”近日，湖北宏遠機械制造公司副總經理李火金說。近年來，在省專汽研究院的智力支持下，我市專汽領域科研攻關如虎添翼。

省委書記蔣超良提出，隨州要創建經濟轉型升級和創新驅動示范城市。招才引智無疑是隨州創新發展、加速崛起的根本驅動。我市全面構筑人才集聚新高地，讓智力“外援”成為推動發展的重要力量，全力激發創新創業新活力，“人才強市”戰略激發隨州“人才紅利”，增強了經濟社會發展后勁，釋放出蓬勃活力。

政策“干貨”激發人才紅利

無論是企業還是整個城市，未來的競爭都是人才之間的競爭。在隨州全力創建經濟轉型升級和創新驅動示范城市之時，全市上下形成共識，隨州要在人才引進上下更大功夫，要把招才引智放在更加重要的戰略位置。

如何吸引人才來隨集聚?近年來，我市集中人力、物力和財力，通過政府的積極引導，著力在重點領域和關鍵環節率先取得突破。一方面大力引進高端人才，尤其是行業領軍人才、拔尖人才和創新團隊;一方面積極構建具有吸引力、競爭力和影響力的創新平臺。

今年，我市研究制定了《關于實施炎帝人才支持計劃、加快創建經濟轉型升級和創新驅動示范城市的意見》，從發揮用人主體作用、激發人才創新創業動力、加強人才生活保障、優化人才管理服務等四個方面提出了24條激勵政策，以實實在在的政策“干貨”吸引人才。“炎帝人才”計劃以國家級、省級領軍人才，全日制大學生、海外留學生等重點儲備人才和其他高層次人才為重點支持對象，市財政設立了1000萬元的專項資金，確保人才引得進、留得住。

引才工程結出累累碩果

去年初，我市開始大力實施引進技術人才的“鵲橋工程”，圍繞汽車和零部件等傳統優勢產業、生物醫藥等重要發展產業、新材料等新興戰略產業、文化旅游等關鍵領域，引進創新型技術和人才，努力營造“人才洼地”，構筑“經濟高地”，為全市經濟社會快速發展提供堅強的智力支撐和人才保障。

僅2016年，我市便成功爭取到8名省博士服務團成員以及2名清華博士、27名武漢高校研究生來隨實踐服務，幫助企業解決技術難題。此外，裕國公司成功簽約我國食用菌行業唯一一名院士、吉林農業大學李玉教授，允升科技公司成功引進國家“千人計劃”專家、昆明理工大學蔡金明教授，市中心醫院成功簽約省“百人計劃”專家、湖北醫藥學院于建新博士，我市“千人計劃”、“百人計劃”實現了零的突破。

抓住今年尋根節的重大契機，我市邀請了一批院士專家來隨服務洽談，促成了一批人才科技項目簽約，舉行了一批創新平臺揭牌儀式，吸引了一批創新創業領軍人才和重大項目落戶隨州。新增 星化工、仁健食品、神農茶業、金龍新材料、永祥復合材料、楚潤果業等院士專家工作站。

搭建平臺打造人才高地

栽下梧桐樹，引來金鳳凰。我市大力加強各類創新平臺建設，截至目前，已成功創建90個省級以上各類創新平臺，其中國家級博士后科研工作站3個，省級專業研究院2個、重點實驗室1個、工程實驗室1個，省級企業技術中心17個、工程技術研究中心8個、校企共建研發中心19個、博士后創新實踐基地8個、院士專家工作站31個。這對于提升我市科技創新力和核心競爭力發揮著重要作用。

高端人才引進難、留住難，是制約我市專汽產業繼續發展壯大的“瓶頸”之一。2013年，我市大手筆投入，與華中科技大學合作共建湖北省專用汽車研究院，開全省全國之先河。一批教授、博士后、博士、高級工程師等高端人才，構筑起我市匯聚專汽產業人才的“洼地”，為專汽產業發展提供了重要的智力資源。4年來，研究院40多人的專家團隊共為隨州60余家專汽企業解決200多項技術難題，為40余家企業1000多人進行了技術培訓，成立3家院企研發中心，與企業聯合開發出13款新型專用車，填補國內空白。此外，研究院還甘當“紅娘”，引進20多位高?？蒲袑＜液?0多名創新人才，為企業解決60多項“燃眉之急”。

推動市校合作，是我市建設經濟轉型升級和創新驅動示范城市的戰略之舉。5月，“我選湖北·聚才隨州”行動啟動，進一步打造市校合作“升級版”，與高等院校科研院所共建“一園十基地”。近來，在武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學等20余所高校，活躍著隨州市聚才工作專班人員忙碌的身影，他們精準推介，馬不停蹄地宣傳各項政策、描繪市校合作藍圖，招攬人才。全市3500個大學生實習實訓崗位，在高校一經發布，被相關高校陸續洽談預定，以后每年我市將接收實習實訓大學生和就業創業大學生5000名以上。

市委組織部副部長金厚鵬表示，我市將進一步完善政策環境，打造人才公共服務體系，強力推進“我選湖北”計劃，加強校地校企合作，促進人才、技術資源向我市轉移，打造人才高地。