深圳“人才新政”重磅出臺半年后，各類人才紛紛進駐，其中高層次人才和團隊呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，半年新增認定杰出人才總量相當(dāng)于前3年認定量的總和。

分析人士稱，這將促進深圳加快建成國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，并產(chǎn)生潛在購房需求，深圳樓市的基本面也將更加穩(wěn)固。

推動盡快建成國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心

一直以來，深圳高層次人才存在不小的缺口。去年7月份，在當(dāng)?shù)氐囊粓雒襟w見面會上，深圳市常務(wù)副市長張虎表示，預(yù)計深圳將來的高層次產(chǎn)業(yè)人才缺口在30萬左右。

今年3月，深圳出臺了《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(下稱《若干措施》)。

其中，在大力引進高層次人才上，《若干措施》提出要實施杰出人才培育引進計劃，未來五年重點培養(yǎng)一批具有成長為中國科學(xué)院、中國工程院院士潛力的人才并爭取入選3~4名，重點引進諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者以及兩院院士等杰出人才15名左右。

此外，要深化和拓展“孔雀計劃”，培育和引進海內(nèi)外高層次人才和團隊；培育引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項目團隊；加強基礎(chǔ)研究人才穩(wěn)定支持，對符合條件的、從事基礎(chǔ)前沿研究的高層次人才，給予相對穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。

《若干措施》對高層次人才引進和支持的力度頗大。比如說：經(jīng)評審認定的海內(nèi)外高層次人才“團隊+項目”，給予最高1億元資助。對具有成長潛力、但未入選“孔雀計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，給予最高500萬元資助。經(jīng)認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。

深圳市委黨校副校長譚剛告訴第一財經(jīng)記者，上述人才新政是深圳在國家提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下做出的嘗試。“今年上半年，深圳市政府提出重點圍繞人才發(fā)展、科技創(chuàng)新和提高企業(yè)競爭力等五大緊缺要素，來集中推動供給側(cè)改革。”

“一方面，在一線城市中，深圳因為缺少重量級的高校和一流的科研院所，在人才的吸引上自然就差一些。”他說：“另一方面，深圳迫切需要高端人才。國家對深圳的定位在不斷的加碼。在國家的‘十三五’規(guī)劃綱要中，深圳要加快建設(shè)成科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，但是現(xiàn)在深圳的建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)提升到國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。”

暫時對樓市影響不大

此前，外界曾質(zhì)疑房價高企的深圳是否能吸引和留住這些高層次人才？

深圳市政府在努力解決這一問題。上述《若干措施》規(guī)定，未來五年市區(qū)兩級籌集提供不少于1萬套人才公寓房，提供給海外人才、在站博士后和短期來深工作的高層次人才租住，符合條件的給予租金補貼。

此外，杰出人才可選擇600萬元獎勵補貼，也可選擇面積200平方米左右免租10年的住房。選擇免租住房的，在深圳全職工作滿10年、貢獻突出并取得本市戶籍，可無償獲贈所租住房或給予1000萬元購房補貼。

符合條件的其他高層次人才，在享受相關(guān)獎勵補貼的同時，可選擇最長3年、每月最高1萬元的租房補貼，或選擇免租入住最長3年、面積最大150平方米的住房。

一位從西部來深圳已經(jīng)1年多的高層次人才告訴第一財經(jīng)記者，解決住房問題才能讓人才真正扎根。“我完全是奔著事業(yè)來的。我已經(jīng)40出頭了，再不拼搏一把就晚了。來之前顧慮重重，深圳也幾乎沒有熟人，好在現(xiàn)在已經(jīng)住上了政府提供的人才住房，彷徨感減輕了很多，慢慢安定下來了。”

那么，高層次人才缺口大，又呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，會對深圳未來的樓市帶來哪些影響？

深圳中原研究中心負責(zé)人王飛告訴第一財經(jīng)記者：“這些高層次人才進駐深圳后，深圳的樓市基本面會更加穩(wěn)固，樓市潛在需求會有所增加，因為這些人才目前雖有政府提供的保障房居住，但是若干年之后，會產(chǎn)生改善性需求。”

她補充道：“但是短期內(nèi)轉(zhuǎn)變成實際需要還比較困難，需要時間和積累，所以暫時對樓市影響不大。”

任紹敏