4月28日，字節跳動紀律與職業道德委員會發布2024年2號通報，涉及61起員工違法違紀案件。其中，4名員工因涉嫌刑事犯罪被公安機關立案偵查，并采取了刑事拘留或取保候審的強制措施。還有多起事件涉及違反廉潔誠信制度、違反利益沖突制度、違反信息安全制度。

例如，Data某前員工因個人原因未在工區辦公，將工卡借給外部人員使用并讓其卡，共計21個工作日。該外部人員在持有該前員工工卡期間，進入工區內部食堂就餐14次，侵占字節跳動公司資產490元。

字節跳動公司近期對內部員工違規行為嚴厲查處，是大廠高舉反舞弊大旗的一個縮影。除了字節跳動之外，騰訊、阿里、華為、京東等大廠都在積極開展反舞弊工作，持續加強合規經營。

4人涉刑事犯罪被立案

據澎湃新聞，4月28日，字節跳動企業紀律與職業道德委員會通報61起員工違法違紀案件，涉事員工全部被辭退。根據通報，有4人因涉嫌構成刑事犯罪被公安機關立案偵查：

其中，抖音前員工陸瑒利用職務便利，非法收受外部合作商巨額好處費，今年1月26日，陸瑒被公安機關立案偵查并采取刑事拘留強制措施。目前，字節跳動已將陸瑒辭退，取消其期權以及年終獎評定資格，并同步陽光誠信聯盟及企業反舞弊聯盟。

生活服務前員工高生軍，利用職務便利，違規引入服務商，以此收受服務商給予的好處費共計4萬元。今年1月17日，高生軍因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被公安機關立案偵查并采取取保候審強制措施。公司已將高生軍辭退，并追究時任上級管理責任。

產品研發和工程架構前外包員工曹正政，違規使用虛擬賬號，聯合外部機構用于抖音賬號刷量并獲取非法收入。今年3月，曹正政因涉嫌非法經營罪，被公安機關立案偵查并采取刑事拘留強制措施。

抖音直播前員工周潤，濫用工作權限并以此牟利。今年1月，周潤因涉嫌刑事犯罪，被公安機關立案偵查并采取刑事拘留強制措施。公司已將周潤辭退，取消其期權，并追究時任上級管理責任。

據上游新聞，2023年全年，字節跳動共查處舞弊類違規案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。有知情人士稱，字節跳動正努力打造陽光職場，對舞弊采取“零容忍”態度，內部反腐力度未來還會加大。

有字節跳動內部人士表示，字節跳動內部非常重視依法依規經營，結合《員工行為準則》《商業伙伴行為準則》等制度，一直在加強合規要點及舉報渠道的內外部宣貫，同時加大對商業賄賂、職務侵占等舞弊行為的打擊力度，堅定踐行誠信經營、陽光合作。“我們對腐敗、賄賂一貫堅持‘零容忍’的態度，堅決反對一切舞弊和失信行為。如果發現違反法律法規或員工行為準則的行為，一經查實，涉案員工將受到辭退處理，永不錄用。如果涉嫌違法犯罪，集團還會全力配合司法機關調查，追究涉案人員的法律責任”。

互聯網大廠緊抓反腐

馬化騰曾稱：騰訊內部貪腐“觸目驚心”

據21世紀經濟報道，隨著互聯網行業的快速發展，企業規模逐漸擴大，業務復雜度也在增加，這使得舞弊行為的風險相應提升。因此，近年來大廠們紛紛加強反舞弊工作的力度。除了字節跳動之外，騰訊、阿里、華為、京東等大廠都在積極開展反舞弊工作。

阿里巴巴內部設有專門的“廉正合規部”，負責腐敗調查、預防及合規管理。該部門對內部員工和供應商的行為進行嚴格監督，確保公司的業務運營符合法律法規和道德標準。

騰訊對反舞弊工作給予了高度重視，不僅在內部設立了專門的反舞弊部門，還制定了嚴格的反舞弊政策和規定。公司積極采用大數據和人工智能等先進技術，對內部運營進行實時監控和分析，及時發現和處置舞弊行為。

據南方都市報，此前美團透露，2023年公司持續開展內外部貪腐打擊治理工作，全年協助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內外部人員共93人。

受賄依然為高發的舞弊貪腐原因，占到美團公布的典型案例中的近67%。南方都市報此前發布的《2022互聯網反腐反舞弊報告》顯示，過去五年間，受賄是互聯網企業爆出的最高頻舞弊貪腐行為，其次是職務侵占。

互聯網行業的反腐一直是外界關注焦點。2022年底，馬化騰在其內部講話中提到，騰訊內部貪腐問題“觸目驚心”，很多業務做不起來，并不是因為管理者的問題，也不是業務方向問題，而是貪腐漏洞太大，業務被掏空了。

南方都市報發布的《2022互聯網反腐反舞弊報告》顯示，過去五年間，常見的腐敗舞弊行為還包括：嚴重違反公司規定/觸犯公司高壓線、騙取公司錢款/違規套取工資、偷逃稅、行賄、挪用公款、偽造文書、詐騙、泄露商業秘密、非法經營等。而在過去五年，互聯網行業曝光的受賄案例中，高頻發生腐敗、舞弊的依然是商務和采購崗位。2022年的報告還顯示，互聯網行業腐敗舞弊案中的常見的四大崗位包括商務拓展、采購、銷售、運營，這也是歷年來“爆雷”最為頻繁的崗位。

來源：每日經濟新聞綜合自中國證券報、澎湃新聞、上游新聞、21財經、南方都市報