克瑞士(左)與中方同事就產品工藝進行討論。錢丹丹攝

“來安慶快5年了，這里悠久的歷史文化深深吸引了我；現在，這片古老土地在開放和創新發展中展現的魅力更加讓我著迷。 ”8月17日，在安慶謝德爾汽車零部件有限公司，德方總經理托拜爾斯·克瑞士告訴記者。

2013年，剛剛27歲的克瑞士來到安慶上任，他大力引進德國先進的彈簧制造技術及最新產品，加速推進企業三期、四期擴建項目建設，幫助安裝調試生產線及設備，推動產品生產線順利量產，實現了多個國際品牌主機廠的零件本土化。短短4年時間，在克瑞士的帶領下，企業年銷售額從2012年的2800萬元增長到2016年的1.45億元。企業2015年獲得“國家高新技術企業”稱號，克瑞士本人因為業績突出，榮獲安徽省第十四屆“黃山友誼獎”，也是最年輕的獲獎外國專家。

身為高新技術企業的領頭人，克瑞士非常重視并堅持“創新”理念。他說：“創新是企業未來發展關鍵中的關鍵，如果沒有持之以恒的創新，現在發展勢頭再好，也許不用幾年時間就會一敗涂地。 ”在他看來，來安徽這些年里，當地行業市場發展很快，整個地區的創新意識不斷提高?！艾F在安徽企業制造的很多產品，在質量上與德國甚至整個歐洲的同類產品相比毫不遜色，這要歸功于政府和企業對于創新的重視。 ”

克瑞士告訴記者，剛來安慶的時候，語言是他與中方同事溝通交流的最大挑戰，“很多時候，離了翻譯，大家就只能大眼瞪小眼干著急。 ”現在在當地政府部門的幫助支持下，企業引進和培養了一大批精通外語的員工，有一半以上的技術骨干分批次到德國接受了技術培訓。

“溝通交流沒有了障礙，工作效率自然有了很大提高，相信這些優秀同事以后都能成為真正的國際化企業人才。 ”克瑞士高興地說。

對當地出臺的一系列引才引智政策，克瑞士贊賞有加。他表示，政府不僅對企業引進的很多項目給予資金補貼，對外國專家的服務也越來越周到，簡化了很多來往的審批環節，更加方便企業引進外國人才。 “我已經選擇在這里安家，并且有了中國妻子。希望在不久的將來，有更多的人來到這個古老的城市，共同開發這一片開放創新的熱土。 ”

克瑞士(左)與中方同事就產品工藝進行討論。錢丹丹攝

“來安慶快5年了，這里悠久的歷史文化深深吸引了我；現在，這片古老土地在開放和創新發展中展現的魅力更加讓我著迷。 ”8月17日，在安慶謝德爾汽車零部件有限公司，德方總經理托拜爾斯·克瑞士告訴記者。

2013年，剛剛27歲的克瑞士來到安慶上任，他大力引進德國先進的彈簧制造技術及最新產品，加速推進企業三期、四期擴建項目建設，幫助安裝調試生產線及設備，推動產品生產線順利量產，實現了多個國際品牌主機廠的零件本土化。短短4年時間，在克瑞士的帶領下，企業年銷售額從2012年的2800萬元增長到2016年的1.45億元。企業2015年獲得“國家高新技術企業”稱號，克瑞士本人因為業績突出，榮獲安徽省第十四屆“黃山友誼獎”，也是最年輕的獲獎外國專家。

身為高新技術企業的領頭人，克瑞士非常重視并堅持“創新”理念。他說：“創新是企業未來發展關鍵中的關鍵，如果沒有持之以恒的創新，現在發展勢頭再好，也許不用幾年時間就會一敗涂地。 ”在他看來，來安徽這些年里，當地行業市場發展很快，整個地區的創新意識不斷提高。“現在安徽企業制造的很多產品，在質量上與德國甚至整個歐洲的同類產品相比毫不遜色，這要歸功于政府和企業對于創新的重視。 ”

克瑞士告訴記者，剛來安慶的時候，語言是他與中方同事溝通交流的最大挑戰，“很多時候，離了翻譯，大家就只能大眼瞪小眼干著急。 ”現在在當地政府部門的幫助支持下，企業引進和培養了一大批精通外語的員工，有一半以上的技術骨干分批次到德國接受了技術培訓。

“溝通交流沒有了障礙，工作效率自然有了很大提高，相信這些優秀同事以后都能成為真正的國際化企業人才。 ”克瑞士高興地說。

對當地出臺的一系列引才引智政策，克瑞士贊賞有加。他表示，政府不僅對企業引進的很多項目給予資金補貼，對外國專家的服務也越來越周到，簡化了很多來往的審批環節，更加方便企業引進外國人才。 “我已經選擇在這里安家，并且有了中國妻子。希望在不久的將來，有更多的人來到這個古老的城市，共同開發這一片開放創新的熱土。 ”