成都過半應屆畢業生起薪不足3000元 卻愿為愛一擲千金

　　日前，某O2O招聘平臺發布了《2016年應屆畢業生安全感調查報告》，針對成都2016年應屆畢業生的收入現狀和生存狀況做了系統調查。根據報告顯示，今年52.44%的成都應屆畢業生起薪不足3000元，應屆畢業生實際收入與預期差距大。盡管應屆畢業生的起薪較低，但一直以安逸為生活態度的成都年輕人并不愿意因此而頻繁跳槽，70%以上的年輕人認為，跳槽要經過慎重考慮。不過，薪水不高并不妨礙成都年輕人為愛“一擲千金”。

　　存在差距

　　起薪不足3000元占52.44%

　　根據《2016年應屆畢業生安全感調查報告》數據顯示，今年成都應屆生起薪不足3000元者占比52.44%，同期全國一二線城市應屆畢業生的平均起薪不足3千元的比例為44.13%，成都應屆畢業生不足3000元的占比明顯高于全國水平。此外，成都應屆畢業生起薪3000元至5000元的占比為38%，5000元至8000元占比為7%，8000元以上僅占3%。

　　成都應屆畢業生平均起薪為3857元，相比北京4746元的起薪，成都畢業生薪資水平與一線城市依然存在較大差距。而成都應屆畢業生的起薪與2016年成都市平均工資4600元相比，也相差較大。另外，參與本次調研的72%的成都應屆畢業生表示，他們心中的“安全月薪”應該在8000元以上，現實情況與此相差甚遠。