來源：中國駐塞爾維亞大使館

近期，我館接到多通領事協助電話，系來塞爾維亞務工的中國公民反映被國內中介欺騙、與中介及在塞工作單位產生糾紛等情況。

當事人多通過國內中介公司或熟人介紹等方式來塞，其中部分人員原計劃通過中介赴加拿大/澳大利亞/新西蘭等地工作并簽署了相應合同，但中介公司隨后以無法前往目的地為由將其轉赴塞務工。行前中介公司未如實告知在塞工作、生活狀況及薪資待遇，未簽訂合同，未依法為務工人員辦理工作簽證，甚至提供不實的塞公司邀請函、回程機票等意圖欺騙海關、蒙混過關。相關務工人員抵塞后即被接至當地民宿，由當地中介安排工作，實際工作狀況、工資待遇等均與行前告知情形不符，如工作單位不固定、等待安排工作時間較長、工資未及時發放等。駐塞爾維亞使館在此特別提醒赴塞務工中國公民：

一、務必通過正規渠道出國務工。出國務工務必選擇合法正規有資質的勞務公司，務工人員可登錄商務部網站查詢《中華人民共和國對外勞務合作企業名錄》，仔細核實相關勞務公司資質。強化防范意識，對一些中介公司的“高薪”、“保底工資”等宣傳手段或“熟人”、包工頭介紹保持警惕，不要輕信中介機構通過抖音、快手、微信等平臺發布的招工信息，謹防上當受騙。正規渠道出國務工通常不會收取押金，請警惕收取押金行為。請多方了解、核實勞務外派公司資質以及用工單位薪資待遇、工作環境、生活條件等實際情況。

《中華人民共和國對外勞務合作企業名錄》 http://femhzs.mofcom.gov.cn/fecpmvc_zj/pages/fem/CorpLWList.html）

二、來塞前務必簽訂正規合同。派遣合同、勞動合同均須在國內簽訂完畢，其中勞動合同應包括工作地點、待遇、違反勞動合同應承擔的責任、傷亡事故處理約定等重要內容。簽訂合同時務必仔細看清楚、認真讀懂，特別是用人單位名稱、工資等關鍵信息核實無誤，勿簽署關鍵信息空白部分、勿與個人簽訂合同，并保存好所簽訂的合同以保障個人合法權益。切勿隨意聽信口頭承諾或所謂來塞后再簽訂合同等說辭，沒有合同，務工人員的合法權益難以得到保障。

三、務工人員應持工作簽證赴塞，并在塞依法辦理工作、居留證件，切勿聽信“辦理落地簽”等說法。塞爾維亞對持中國普通護照入境人員免簽30天，并非所謂“落地簽”。根據塞方有關規定，此類免簽來塞人員無法直接在塞申請居留證件，也不符合在塞務工要求。在塞停留超出免簽期限即為非法滯留，將面臨移民局處罰等問題。

四、如在塞發生勞資糾紛，務必通過合法途徑解決，勿采取過激行為。可通過協商解決，協商無果可向相關企業國內注冊地或戶籍所在地人民政府商務、公安、工商行政管理等部門和對外勞務合作商會投訴，依法維權。

五、行前將簽訂合同、雇主或中介信息，包括證件號碼、聯系方式以及在塞務工地址等留存于國內家屬，以備不時之需。如在塞人身安全受威脅應及時向當地警方求助。

為打擊國內非法勞務外派中介，規范勞務市場，如掌握有關情況及證據，請向國內市場監管、公安等有關部門舉報，并請注明：涉事機構名稱、有何違法行為、有關證明材料（如合同、簽證等）。

塞爾維亞聯系電話：

塞爾維亞報警電話：+381 192

外交部全球領事保護與服務應急熱線（24小時）：+86-10-12308 或 +86-10-65612308

駐塞爾維亞使館領事保護與協助電話：+381 63590818

以下出國勞務有關政策規定及相關知識、新聞報道等內容供參考：

1、對外勞務合作管理條例

http://www.mofcom.gov.cn/zfxxgk/article/gkml/201207/20120799021684.shtml

2、涉外勞務糾紛投訴舉報處置辦法

http://www.mofcom.gov.cn/article/zcfb/zcgfxwj/202108/20210803189542.shtml

3、出國勞務必讀

http://hzs.mofcom.gov.cn/article/zcfb/d/201001/20100106753946.shtml

4、湖北省商務廳發布：出國務工知識攻略

http://www.jingzhou.gov.cn/ztfw/zjbll/hzztfw/wykhz/202210/t20221026_791486.shtml

5、擦亮眼！警惕“出國勞務”騙局

https://www.toutiao.com/article/6558587518034379267/?source="seo_tt_juhe"

6、警惕！“留白”的勞動合同里留的多是“坑”

http://acftu.people.com.cn/n1/2021/0111/c67502-31995790.html