近年來，隨著智能制造、人工智能、區塊鏈、云計算、大數據等數字技術加速創新，我國成為全球第二大數字經濟體，數字經濟日益成為推動高質量發展的重要引擎、經濟增長的核心產業、新增就業的最大增量。

“實施數字技術工程師培育項目，是人力資源社會保障部貫徹落實黨的二十大精神和中央人才工作會議關于培育大批卓越工程師目標的具體舉措，對于推動產業高質量發展、促進高質量充分就業具有重要支撐引領作用?！碧旖蚴腥松缇指本珠L鄭巴音認為。

今年3月，天津市人社局在全國首次實施高校、領軍企業、數字人才培育項目培訓機構三方協同的智能制造專業產教融合“訂單班”模式，開拓了數字人才培育助力制造業高質量發展的新路徑。在培訓中，實現“高校教學計劃”“培訓課程計劃”“企業招聘計劃”的“三結合”，破除產、學、用的體制障礙，豐富政校企協同培養教學內容，真正實現“人才畢業就能上崗，上崗就能勝任”。

趙大宇所在的天津榮程鋼鐵集團公司是國內鋼鐵行業的龍頭企業，公司正處于數字化轉型升級的關鍵時期，為致力打造成全國數字化、智能化的領先標桿企業，急需引育一批有學歷、有技能、懂數字化的復合型人才。

天津市人社局在主題教育調研中得知此情況，立即撮合中德應用技術大學畢業學年學生參與為企業定制的數字人才培育項目智能制造專業培訓。

趙大宇就是首期智能制造“訂單班”的學員，當時還在中德應用技術大學智能制造學院自動化專業學習。“智能制造‘訂單班’90課時規范化培訓，讓我開闊了視野，感受到了現代科技的魅力，提高了實際操作能力，實現了所學知識與企業實際所需的融合?！壁w大宇說。

天津榮程鋼鐵集團公司人力資源處處長商凱濤表示，經過數字人才“訂單班”培訓后，這批學員“畢業即上崗”，已與公司簽訂合同并入職企業關鍵崗位，這項舉措為企業選拔輸送了合適人才，解決了企業實際困難。

目前，天津市有20家大數據、智能制造企業1000余人次參加數字人才項目培訓，首批大數據專業、首批智能制造專業初級培訓班均完成培訓和全國統一專業技術等級考核。

鄭巴音表示，下一步，天津市人社局將再遴選一批數字人才項目培訓機構，進一步加大數字人才培訓力度，以產業數字化與數字產業化為核心，以產教融合培養、產業人才創新創業聯盟人才提升培訓為重點，預計到2030年末，培育數字經濟技術技能人才1萬人以上、數字經濟工程師5000人以上、數字經濟卓越工程師1000人以上，形成數字經濟專業人才“金字塔”，打造有國內影響力的數字人才高地。(科技日報)