近期，全國多地持續(xù)高溫，部分地區(qū)最高氣溫超過40℃，給廣大職工尤其是戶外勞動者的生命安全和身體健康帶來不利影響。為進一步做好高溫天氣下工會勞動保護工作，切實維護廣大職工在盛夏高溫季節(jié)的安全健康權益，及時把黨和政府以及工會組織的關愛送到廣大職工的心坎上，全國總工會近日印發(fā)《中華全國總工會辦公廳關于開展“工會送清涼、防暑保安康”活動的通知》，對工會開展送清涼活動進行具體部署。
《通知》指出，各級工會要以“工會送清涼、防暑保安康”為契機，因地制宜開展形式多樣的體現工會元素、職工喜聞樂見的防暑降溫活動。
《通知》要求，各級工會要及時統(tǒng)籌安排，以夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員，以及貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點，深入企業(yè)、深入基層，積極開展以“送清涼物資”、“送政策宣傳”、“送健康培訓”、“送健康體檢”、“送法律維權”為主要內容的“工會送清涼、防暑保安康”活動。
《通知》強調，各級工會要充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，整合資源，動員社會各方力量參與“工會送清涼、防暑保安康”活動。以職工需求為導向，認真傾聽職工呼聲，主動關心職工訴求，協(xié)調解決職工實際困難。切實發(fā)揮工會監(jiān)督職責，結合走訪慰問、隱患排查等活動，圍繞防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂、高溫健康體檢等內容，督促企業(yè)嚴格落實防暑降溫主體責任和各項防暑降溫措施，合理調整職工作息時間，科學安排生產，確保夏季企業(yè)生產安全、職工生命安康。(完)
