線上推送招聘信息、舉辦網絡招聘會、直播帶崗……從“面對面”到“屏對屏”，“云招聘”逐步成為高校畢業生求職的重要渠道，更多高校像上海海洋大學一樣，拓寬思路，想方設法為畢業生推薦就業崗位，保障高校畢業生就業“不掉線”。

面對數字時代的到來，隨著互聯網等新的信息傳播渠道迅速發展，從教育主管部門到各地各高校，都在緊緊抓住數字教育發展戰略機遇，廣泛應用“互聯網＋就業”新模式，圍繞高校畢業生在求職就業過程中的所需所求，提供豐富的政策、崗位信息和指導服務，為高校畢業生“云求職”插上翅膀。

據教育部相關負責人介紹，教育部積極推進教育數字化戰略行動，在原有平臺基礎上，全新升級建成“國家大學生就業服務平臺”，通過打造24小時365天“全時化、智能化”平臺，為畢業生和用人單位提供更優質的“互聯網+就業”服務，加強供需對接，加快就業崗位資源共享。2023屆高校畢業生就業促進周期間，國家大學生就業服務平臺密集舉辦14場線上招聘活動，參會用人單位1.5萬余家，提供崗位信息80余萬條。

各地各高校在開展線下“訪企拓崗促就業”行動、“萬企進校園”招聘活動的同時，持續通過網上平臺向畢業生精準推送就業崗位信息。如河北省教育廳組織開展高校畢業生“直播帶崗助就業”活動，每期邀請3—4名“崗位推薦官”，為畢業生介紹用人單位概況、推薦優質崗位。在東華大學學生就業創業服務網、“東華就業”微信公眾號上，畢業生可以根據自己的求職意向對招聘單位所屬行業、性質類型等要素進行檢索。

為幫助更多高校畢業生知曉各項促就業政策，教育部通過“互聯網+就業指導”公益直播課，開設系列專題對高校畢業生就業創業相關政策進行深度解讀，指導畢業生用好基層就業、自主創業、應征入伍、指導幫扶等政策。各地各高校結合實際，開展有針對性的線上就業指導課程。

為了暢通信息渠道，簡化各類就業手續辦理，教育系統還廣泛推行“云就業”服務，實行就業材料線上登記、線上接收及網上簽約，為高校畢業生就業提供便利，讓“信息多跑路、學生少跑腿”。

前不久，中組部、人社部、教育部、公安部、國資委聯合印發通知，明確從2023年起，不再發放就業報到證，取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。此外，為了優化高校畢業生求職就業服務流程，教育部已開通全國高校畢業生畢業去向登記系統，提供在線簽約功能，方便用人單位和畢業生網上簽約。

當前，距離高校畢業生離校越來越近，教育系統持續用好“互聯網+就業”新模式，發揮信息共享、資源整合、數據分析等優勢，為畢業生挖掘更多崗位資源、提供更多就業信息，助力求職觸“屏”可及。

本報記者 于忠寧《工人日報》(2023年06月21日 06版)