主旨詞語：建立制度
針對這個問題，媒體呼吁企業和單位要建立合理的管理制度，以避免個人權益被侵犯。這些制度包括，建立嚴格的申請程序和審批流程，授權合格人員進行查閱。同時，應該限制查閱的范圍，僅僅涉及到工作內容和通信記錄，而不是私人日常交流和行為。建立制度才是一種良好和規范的管理方式，也是能夠保證單位和員工雙方的權益得到保護的有效手段。
主旨詞語：個人自主
尊重個人隱私權是基本人權之一，企業和單位應該保護員工個人隱私權。除此之外，員工們也應該意識到自身權益的重要性，積極維護自身權益。在日常工作中，應該注意保護自己的微信信息，并不會輕易透露自己的信息給外人。同時，員工還要充分了解個人權益的法律法規，及時為自己維權，保障自己的合法權益。
主旨詞語：法律保護
另外，員工們如果在工作中遇到單位查閱個人微信記錄等侵犯個人隱私權的情況，都應該及時向公司領導或相關部門反映，或者通過法律的途徑來維護自己的權益。畢竟，我們生活的國家是法治國家，法律保護是我們最后的保障。
主旨詞語：安全意識
在最后，我們呼吁員工們應該提高安全意識，切勿隨意的透露自己的個人信息或者隨意在微信聊天中談論公司內部事宜，更不能進行違法行為。只有保護好自己的信息安全，才能更好的維護自身利益，從而更好的在工作和生活中發展自己。
