開工首日的會(huì)議，多人被通報(bào)
近日，拉薩市城關(guān)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布一則關(guān)于違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況的通報(bào)，通報(bào)顯示，1月28日，新春首個(gè)工作日，城關(guān)區(qū)委召開進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作推進(jìn)會(huì)暨“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)，這次會(huì)上，城關(guān)區(qū)紀(jì)委與城關(guān)區(qū)委效能辦對(duì)會(huì)場會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)進(jìn)行了全程監(jiān)督。
按照紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的通報(bào)，這次會(huì)上多人因?yàn)檫t到被點(diǎn)名通報(bào)，多人遲到長達(dá)50多分鐘。通報(bào)中還點(diǎn)出“會(huì)議著裝方面，普遍存在著裝不統(tǒng)一、里穿正裝不脫外套的現(xiàn)象”，通報(bào)稱，如再次出現(xiàn)相關(guān)問題，將點(diǎn)名道姓通報(bào)，從嚴(yán)處理。
通報(bào)稱，著裝問題看似是小事，實(shí)質(zhì)是干部精神風(fēng)貌的展示，是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、規(guī)矩意識(shí)淡薄的一種表現(xiàn)，是自我要求不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)的一種體現(xiàn)。
多地曾通報(bào)公職人員著裝問題
干部因著裝問題被通報(bào)，上述案例并非首次。
2017年1月，河北深州市紀(jì)委對(duì)違反會(huì)紀(jì)的32名干部進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，其中包括14名“一把手”被約談，起因是在深州市委五屆七次全會(huì)上，督查中發(fā)現(xiàn)22名公職人員未按規(guī)定著裝，10名公職人員著裝不規(guī)范。
當(dāng)時(shí)，深州市紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，“只有管住小節(jié)，才能守住底線，如果連穿著正裝這樣的‘小節(jié)’都不能做到，連會(huì)議的紀(jì)律都不能遵守，那么全面從嚴(yán)治黨就無從談起?！?/p>
不僅開會(huì)著裝的問題被通報(bào)，機(jī)關(guān)工作人員的日常著裝問題也曾被通報(bào)。
2017年5月，遼寧盤山縣政府辦公室曾發(fā)布一則有關(guān)單位機(jī)關(guān)工作人員著裝檢查情況的通報(bào)。通報(bào)提到，部分單位工作人員仍然存在穿運(yùn)動(dòng)服、無領(lǐng)衫、露肩衫、運(yùn)動(dòng)褲、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋、涼鞋、拖鞋等情況，著裝與儀表不符合端莊、穩(wěn)重、大方、干練等國家機(jī)關(guān)工作人員形象禮儀的要求。
公職人員著裝有啥要求？
近年來，多地曾專門就機(jī)關(guān)工作人員著裝問題進(jìn)行過規(guī)范，一些地區(qū)還專門出臺(tái)具體標(biāo)準(zhǔn)。
2022年1月，江西撫州市直機(jī)關(guān)工委發(fā)布《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)干部著裝和嚴(yán)格上下班工作紀(jì)律的通知》，通知除了明確機(jī)關(guān)干部出席正式、隆重、嚴(yán)肅場合應(yīng)著正裝，還提到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)入辦公場所，不得著奇裝異服、居家服等服飾。著裝不得過于炫耀，要保持服飾整潔。
通知稱，女同志不得穿低胸裝、露背裝、露肩裝、露臍裝，不得穿超短裙、透視裝、吊帶裝、緊身裝、艷色裝；男同志不得穿背心、短褲。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)入辦公場所，不得佩戴離奇飾品，不得穿拖鞋，不得穿超高、帶聲響的高跟鞋，不得紋身。
2017年7月，媒體報(bào)道陜西咸陽市彬縣對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上班期間的儀容儀表進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，諸如，男同志不留長發(fā)，不蓄胡須，不佩戴飾品；女同志發(fā)型、發(fā)色適宜，化妝要淡、雅、素，不涂彩色指甲，不使用濃烈香水。不穿過于單薄、透視、緊身的服裝。報(bào)道稱，縣紀(jì)委將不定期進(jìn)行暗訪督查，發(fā)現(xiàn)問題立即全縣通報(bào)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
2016年，江西省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)《省直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律要求》，針對(duì)省直機(jī)關(guān)工作人員提出十條工作紀(jì)律，其中包括“不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和奇裝異服上班”等。
如何避免矯枉過正？
近年來，部分地區(qū)有關(guān)干部著裝的標(biāo)準(zhǔn)或通報(bào)發(fā)出之后，輿論中，不少網(wǎng)友認(rèn)為對(duì)機(jī)關(guān)干部工作期間儀容儀表規(guī)范，確有必要，但是也有聲音擔(dān)心將著裝問題“上綱上線”，過度問責(zé)。
對(duì)此，中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家對(duì)中新網(wǎng)記者表示，公職人員在工作期間的著裝問題應(yīng)分類討論，對(duì)于公檢法、市場監(jiān)管等有統(tǒng)一著裝要求的行政執(zhí)法部門來說，執(zhí)法人員在工作期間應(yīng)按相關(guān)要求著制式服裝，對(duì)于其他公職人員來說，工作期間特別是在嚴(yán)肅場合應(yīng)注意著裝得體。
同時(shí)，竹立家稱，對(duì)公職人員的著裝事項(xiàng)，可以引導(dǎo)規(guī)范，但也應(yīng)注意人性化管理，杜絕紀(jì)律擴(kuò)大化，防止滋生新的形式主義。(完)
