中新網(wǎng)11月4日電 據(jù)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)3日?qǐng)?bào)道，亞馬遜創(chuàng)始人貝索斯被一名西班牙裔前管家起訴，理由是工作條件差、時(shí)間長(zhǎng)，且受到其他員工的種族歧視。

據(jù)最新曝光的法庭文件顯示，這位前女管家名叫梅賽德斯・韋達(dá)，她于2019年9月受雇于貝索斯，幫助打理這位億萬(wàn)富翁在西雅圖的房產(chǎn)。韋達(dá)稱，她和其他家政人員有時(shí)每天工作長(zhǎng)達(dá)10到14個(gè)小時(shí)，沒(méi)有足夠的用餐或休息時(shí)間，也沒(méi)有指定的休息室，家政人員只能在洗衣房里吃飯。

起訴書(shū)中稱，這處房產(chǎn)中沒(méi)有方便進(jìn)出的廁所。當(dāng)貝索斯或其家人住在那里時(shí)，工作人員被禁止進(jìn)入房屋主體部分，這迫使他們只能爬出洗衣房的窗戶，繞遠(yuǎn)路上員工專用廁所，導(dǎo)致韋達(dá)和其他人員經(jīng)常患上尿路感染。

此外，貝索斯的管理人員對(duì)韋達(dá)和其他西班牙裔清潔工的態(tài)度很不好，與對(duì)待其他白人員工截然不同。韋達(dá)聲稱，在她對(duì)工作條件和歧視行為提出投訴后，自己最終被無(wú)故解雇。

貝索斯的律師哈里·科雷爾(Harry Korrell)回應(yīng)稱，韋達(dá)的說(shuō)法很荒謬，她因工作表現(xiàn)不好被解雇。“我們已經(jīng)對(duì)這些指控進(jìn)行了調(diào)查，但它們?nèi)狈σ罁?jù)。”科雷爾在電子郵件聲明中說(shuō)。“(韋達(dá))有自己的休息和用餐時(shí)間，可以和其他員工共用多間浴室和休息室。”

“沒(méi)有任何雇主可以凌駕于法律之上，即使是貝索斯及其財(cái)產(chǎn)管理公司也不行，”韋達(dá)的代理律師帕特里克·麥吉根(Patrick McGuigan)稱。“美國(guó)的勞動(dòng)和就業(yè)法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)該為他們所付出的勞動(dòng)獲得報(bào)酬，他們必須能夠在一個(gè)沒(méi)有歧視、安全、衛(wèi)生和健康的工作場(chǎng)所開(kāi)展工作。”