近年來，隨縣審計(jì)局積極拓展工作思路，不斷探索優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法，力求破解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方案不完整、審計(jì)重點(diǎn)不突出、審計(jì)思路不清晰、審計(jì)成果沒充分運(yùn)用、審計(jì)問責(zé)效果不理想等問題，梳理出四大要點(diǎn)為抓手，以確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能及時發(fā)現(xiàn)問題、整改到位和達(dá)到警示震懾一方的成效。

一是任前審計(jì)上決“生死”。在干部提拔任用上，實(shí)行凡提必審，把“帶病”的干部杜絕于提拔的門外，對縣領(lǐng)導(dǎo)“用對人”保駕護(hù)航。如在某鎮(zhèn)黨委委員選拔后的任前審計(jì)中發(fā)現(xiàn)其有嚴(yán)重失察問題，審計(jì)組果斷向組織建議中止了這項(xiàng)提拔任用。對重要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行三年至少一次的審計(jì)，對一些新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職滿一年的時候，進(jìn)行任中審計(jì)，對其工作職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行審計(jì)關(guān)口的前移，這樣就可以及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而結(jié)合具體情況予以相應(yīng)的改進(jìn)；落實(shí)“屢審屢犯”部門的“定期”審計(jì)，也就是，將“屢審屢犯”部門定位重點(diǎn)審計(jì)對象，每年進(jìn)行定期審計(jì)，一直到徹底整改問題為止。

二是政策執(zhí)行上審擔(dān)當(dāng)。抓住執(zhí)行力這個關(guān)鍵，著重審查領(lǐng)導(dǎo)干部在重大政策執(zhí)行上是否落實(shí)到位、流程細(xì)節(jié)上有無偏差、群眾滿意程度等環(huán)節(jié)，審視其擔(dān)當(dāng)精神和履職能力，以全面向縣領(lǐng)導(dǎo)反饋其與該職位的匹配程度。如隨縣2017年在原財(cái)政局局長等人的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，對該局長任期內(nèi)近三年來政府采購執(zhí)行情況予以重點(diǎn)關(guān)注，做到了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合，與專項(xiàng)資金審計(jì)相結(jié)合，同時要重點(diǎn)掌握各單位執(zhí)行中央和省委關(guān)于厲行節(jié)約、堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)規(guī)定的情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)的使用情況等。

三是資金流向上查履職。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵在經(jīng)濟(jì)上，該局要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必須審計(jì)明白與被審計(jì)人相關(guān)聯(lián)的、可能與被審計(jì)個人權(quán)力運(yùn)行有牽扯的，或者有可能存在權(quán)力尋租空間的所有經(jīng)濟(jì)活動，梳理清楚資金的來龍去脈和最終流向，來確認(rèn)其在經(jīng)濟(jì)決策和運(yùn)行中是否清廉、公正無私，資金使用是否達(dá)到預(yù)期效果。

四是整改問責(zé)上看成效。該局對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在的問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任實(shí)行問責(zé)，確保“問到底、責(zé)到位”，嚴(yán)格兌現(xiàn)責(zé)任，不搞“下不為例”、“酌情處理”，近三年來，隨縣已對7名被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)個人予以問責(zé)。收到了“問責(zé)一人、教育一片”的效果。因此，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量是基礎(chǔ)，只有充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的職能作用，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)，才有可能加大問責(zé)力度，從而收到“問責(zé)一人、教育一片”的效果。通過強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，促使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部搞明白哪些字能簽、哪些字不能簽，哪些事能拍板、哪些事不能拍板，審慎用權(quán)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的能力和水平。

（隨縣審計(jì)局   舒艷）