王 昊

10月8日，西藏軍區(qū)某旅新兵在營區(qū)內(nèi)進(jìn)行隊列訓(xùn)練。攝

本報訊 何志斌、記者周遠(yuǎn)報道：前不久，第54集團(tuán)軍某旅召開2016年度新兵開訓(xùn)動員大會。與以往不同的是，組織此次動員活動的不是新兵營領(lǐng)導(dǎo)，而是該旅士官長、三級軍士長王令波。據(jù)悉，在該旅新兵營擔(dān)當(dāng)“兵教頭”的還有另外5名士官長。

該旅政委李彥欽介紹，他們將新訓(xùn)工作視為部隊建設(shè)的“奠基工程”，在演訓(xùn)任務(wù)交織、骨干人手緊缺的情況下，旅黨委科學(xué)統(tǒng)籌，精心挑選了6名具有3年以上新訓(xùn)經(jīng)驗、曾在比武競賽中取得佳績的士官長，經(jīng)過培訓(xùn)和認(rèn)證考核合格后，分別擔(dān)任新兵營、連士官長。

“與普通班長骨干相比，士官長組訓(xùn)經(jīng)驗更加豐富、組訓(xùn)方法更加靈活。”該旅新兵營營長王林告訴記者，旅士官長王令波擔(dān)任新兵營營士官長后，帶領(lǐng)干部骨干研究制訂了《新兵訓(xùn)練量化達(dá)標(biāo)實施辦法》，從訓(xùn)練方法、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、訓(xùn)練激勵等8個方面細(xì)化出72個具體指標(biāo)，通過循序漸進(jìn)、科學(xué)調(diào)控保證了新兵訓(xùn)練平穩(wěn)起步。他還結(jié)合自己從新兵一步步成長為旅士官長的經(jīng)歷，上了一堂生動的教育課，激發(fā)新兵建功軍營精武強(qiáng)能的訓(xùn)練激情。

新兵連士官長不僅是科學(xué)組訓(xùn)“兵教頭”，還是管理教育“貼心人”。新兵四連一名新兵體形偏胖，存在怕苦怕累思想，入營第三天便想打“退堂鼓”。連隊士官長楊文柳了解到這一情況后，組織連隊新訓(xùn)骨干集體把脈“會診”，并主動和他住在一起、訓(xùn)在一起，通過思想關(guān)心、訓(xùn)練輔助、心理激勵、家庭共育等措施，幫助這名新兵重拾服役信心。

據(jù)了解，新訓(xùn)展開以來，6名士官長結(jié)合工作實際，先后提出了開展訓(xùn)練間隙“十小活動”、定期組織心理行為訓(xùn)練等20余條建議，糾治了隊列訓(xùn)練“一鍋煮”、新訓(xùn)骨干不文明“口頭禪”等10余個傾向性問題，受到新訓(xùn)干部骨干和新兵廣泛好評。

第二十一集團(tuán)軍某師三十二名軍體骨干指導(dǎo)新兵訓(xùn)練

本報訊 董武侃、特約記者孫利波報道：“了解了運動性疲勞產(chǎn)生的機(jī)理，我們就清楚了放松恢復(fù)對于預(yù)防傷病和提高成績的重要性……”近日，第21集團(tuán)軍某紅軍師新訓(xùn)場上，教導(dǎo)隊中隊長趙啟東正在為新兵講解體能訓(xùn)練的相關(guān)理論知識。今年新訓(xùn)展開以來，該師為每個新兵連配備一名軍體骨干，科學(xué)組織指導(dǎo)新兵體能訓(xùn)練，有效預(yù)防了訓(xùn)練傷病，提高了訓(xùn)練效益。

去年新訓(xùn)期間，一個名叫“苦惱新兵”的網(wǎng)友給該師“首長信箱”留言：“我訓(xùn)練很刻苦，成績卻沒提高多少，最近腿疼得厲害，一診斷竟然是應(yīng)力性骨折……”師黨委一班人對此高度重視，深入新訓(xùn)一線調(diào)研發(fā)現(xiàn)：很多戰(zhàn)士入伍前很少參加體育運動，身體機(jī)能比較差，而部分新訓(xùn)骨干比較心急，忽視科學(xué)規(guī)律，盲目加大訓(xùn)練強(qiáng)度，導(dǎo)致部分新戰(zhàn)士出現(xiàn)訓(xùn)練傷病。

為此，今年新訓(xùn)骨干集訓(xùn)過程中，該師邀請駐地院校運動訓(xùn)練專業(yè)專家，圍繞運動生理學(xué)、訓(xùn)練組織、運動防護(hù)等方面，對全師各單位抽調(diào)的32名干部骨干進(jìn)行面對面理論輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們改變以往粗放式訓(xùn)練思維，同時手把手傳授力量、速度、耐力等科學(xué)訓(xùn)練方法，包括熱身拉伸活動、身體負(fù)荷評估、放松恢復(fù)訓(xùn)練等13項具體內(nèi)容。

新訓(xùn)開始后，該師將這32名軍體骨干人才作為“種子”撒播到各個新兵連，負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)新兵體能訓(xùn)練。記者在訓(xùn)練場看到，心肺功能、肌肉耐力、柔韌、核心力量等一項項針對性訓(xùn)練有序展開，新兵們訓(xùn)練勁頭十足。該師醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，新兵訓(xùn)練傷病現(xiàn)象較往年同期明顯減少。