央廣網(wǎng)北京9月27日消息 據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，國(guó)資委和財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善中央企業(yè)功能分類考核的實(shí)施方案》，根據(jù)商業(yè)類和公益類等劃分，將中央企業(yè)分成三類實(shí)施考核。業(yè)績(jī)考核結(jié)果將掛鉤差異化薪酬激勵(lì)，并作為企業(yè)負(fù)責(zé)人任免的重要依據(jù)。