新華社鄭州9月25日專電(記者史林靜)鄉(xiāng)村教育水平提高關(guān)鍵在于提高教師待遇。鄭州市日前出臺《鄭州市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施細則》，鼓勵城鎮(zhèn)退休的特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村支教講學，對于到鄭州市鄉(xiāng)村學校支教1年以上的，給予每人每年3萬元的獎勵。

為加大對鄉(xiāng)村教師的支持力度，鄭州市鄉(xiāng)村教師支持計劃還提出，城市學校招聘新進教師，應(yīng)適時安排到農(nóng)村學校支教。并根據(jù)國家免費師范畢業(yè)生就業(yè)政策，每年安排城區(qū)學校在編在崗免費師范畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校支教2年。到鄉(xiāng)村學校交流支教1年及以上的城區(qū)教師，在支教期間按村委會所在地或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地分別給予每人每月900元或700元生活補助。

而對鄉(xiāng)村在編在崗教師，經(jīng)年度考核合格的，按村委會所在地或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地分別給予每人每月700元、500元生活補助。并且要求，此項補助不得沖抵鄉(xiāng)村教師在各縣(市、區(qū))原已享受的績效工資、鄉(xiāng)村教師補助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼。

此外，在救助幫扶方面，各縣(市、區(qū))要設(shè)立專項資金，對因遭遇突發(fā)事故或突患重大疾病，造成家庭生活特別困難的鄉(xiāng)村教師進行救助幫扶。