9月上旬，第16集團軍某旅新訓骨干競選考核現場爆出新聞：由于成績突出，列兵黃秋野、周汐瀚被選拔為新訓骨干，擔任新兵班長。

列兵班長，身手不凡。黃秋野本科畢業于大連醫科大學，入伍后運用所學專業知識幫助30多名戰友擺脫了訓練傷病，并在新訓結業考核中取得單兵隊列、輕武器射擊等4個單項課目第一。入伍前曾兩次出國留學的周汐瀚，表現同樣突出：新訓結束，他以軍事訓練全優、理論考核第一的成績榮立三等功;下連后，他刻苦鉆研，專業考核成績名列前茅。

“只要能夠帶好兵，抓好軍事訓練，不論是列兵還是士官，都可以成為新訓骨干。”為樹立選拔人才不論資歷看實力的鮮明導向，今年8月，該旅將綜合能力突出、軍事素質過硬的10名列兵選入新訓骨干集訓隊，與士官一同參與選拔。為幫助他們提高綜合帶兵能力，旅機關專門為他們制定強化訓練計劃，挑選帶兵經驗豐富的骨干給他們上課。

集訓隊隊長楊燦告訴記者，輕武器分解結合、教學法等老兵早已駕輕就熟的課目，對列兵來說卻是“攔路虎”。為盡快趕超，他們經常頂著烈日加班加點訓練。最終，經過嚴格選拔，黃秋野與周汐瀚脫穎而出。

兩名列兵的成功經歷，不僅讓“超越老兵”成為很多戰士的奮斗目標，也喚起老兵精武強能的緊迫感。裝步三連上士張建峰感慨道：“我們老兵再不加把勁，很快就要被超過!”