北京人事考試首次“刷臉”入場

人臉識別系統可多角度立體成像

全程用時僅8秒可解決替考問題

(記者趙鵬)記者昨天從市人社局獲悉，北京人事考試首次實現“刷臉”進考場。3月19日舉行的石景山區事業單位公開招聘考試首鋼技師學院考場，在全市率先使用了“人臉識別”生物技術核對考生身份，這讓668名考生得以“刷臉”進入考場。

甄別過程不受任何外界干擾

當日在首鋼技師學院的考場入口處，設置了三臺生物識別儀。進行身份核對時，生物識別儀內設的攝像頭對考生的面部特征進行多角度立體成像，再與考生身份證件芯片內照片的面部特征進行逐一分析比對。石景山區人事考試中心介紹，這一技術具有甄別更細膩、分析更透徹、鑒別更準確的特點，且能不受任何外界干擾，精準識別考生信息。這種生物識別儀無論室內還是戶外都可以使用，與指紋識別系統相比，不受沾水、沾汗、沾灰、露天戶外等因素的影響。

據了解，為了進一步增加生物識別儀甄別的準確性，石景山區人事考試中心提前將全部考生信息錄入識別儀。考生入場時，可隨意使用任何一臺識別儀進行身份核對，并打印入場憑條。從考生站到識別儀前到考生拿到入場憑條，整個過程用時僅8秒鐘。入場憑條上面顯示考生姓名、考場號、座位號、準考證號、身份證號等全部信息，具有唯一性和不可替代性，有效杜絕非本考點考生進入考場。

另一方面，對生物識別儀驗證失敗的考生，現場還設有應急措施，有專門的工作人員使用手持式身份識別儀進行人工比對、驗證，合格后仍由專門的系統打印入場憑條，考生持此憑條進入考場。

　未來可識別駕照社保卡護照

據北京市人社局介紹，此舉是為了確保人事考試安全、順利進行，實現人事考試公平、公正的原則，2016年全市人事考試機構將大力推進高科技防范措施的運用。此前，北京市人事考試對考生身份的驗證主要采取監考人員人工比對準考證和身份證件的方式。由于人為因素的干擾、評價標準不一致，以及寬嚴程度不同等因素的影響，使人事考試公平、公正的基本原則大打折扣，甚至曾導致替考等違法事件的出現。

為了摒除人為因素的干擾，提高身份識別率，杜絕替考現象，石景山區人事考試中心在北京市人事考試中心的大力支持下，先行先試，有步驟地探索生物識別系統在人事考試中的合理應用，并增加了通過識別后打印入場憑條的功能，以及非本考點考生識別的功能，極大地提升了識別設備的性能。

據介紹，目前生物識別儀只能識別二代身份證，無法對其他證件進行識別。下一步，北京還將開發識別駕駛證、社保卡、護照等身份證明的功能，達到全國人事考試身份驗證環節的要求，提高識別準確率和驗證效率，擴大驗證范圍，滿足不同需要考生的需求。