從輔助配屬到主戰主用，從單一兵種到合成作戰，從人才短缺到配齊配強。1月上旬，第31集團軍專門召開新年度軍事訓練準備專題研究會，認真學習貫徹習主席訓詞，著眼“機動作戰、立體攻防”的戰略要求，將新型作戰力量作戰運用作為重點研究課題，為推動新型作戰力量深度融入作戰體系探索新的方法路子。

近年來，大批新裝備列裝該集團軍，新型作戰力量比例大幅上升。為此，該集團軍組織專題研討，研究信息化條件下新型作戰力量運用的特點規律和制勝機理。他們樹立基于任務、問題牽引、信息主導等理念，科學制訂2020年前新型作戰力量建設規劃，每年專項計劃安排新型作戰力量參加合成部隊指揮訓練和實兵演練，實現新型作戰力量建設的系統化設計和工程化推進。

去年，該集團軍組織實戰化演練，現場指揮員運用機降、特戰等戰法，在排兵布陣中突出新型作戰力量運用，取得了出奇制勝的效果。戰場新銳在實戰化演兵場上嶄露頭角，源于該集團軍把新型作戰力量建設融入作戰體系綜合運用。根據該集團軍新型作戰力量建設規劃，他們按照遂行多種任務能力標準，定期組織特戰力量參加多兵種聯動研練，組織陸航力量協同合成部隊完成機降戰術訓練，組織兩棲突擊營參加合成戰術兵團實兵演習，組織電子對抗力量與防空兵、裝甲兵等開展常態化攻防研練，著力提高精確作戰、立體作戰、多能作戰、持續作戰能力。

新型作戰力量需要新型人才支撐。該集團軍著力培養“懂作戰、通聯合、精指揮”的新型指揮員，一批有著裝甲兵、步兵、特種兵等多兵種任職經歷，又精通信息化聯合作戰的新型指揮員，在實踐中鍛煉成長。近年來，該集團軍出色完成20余項重大演訓任務，探索的一批戰法創新成果被推廣。(陳云、程永亮)