7月22日，隨州市赴浙江大學人才骨干培訓班學習成果匯報會舉行。市委常委、組織部長郭永紅要求，把培訓學習轉化成搞好人才工作的動力，讓人才更好地為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)服務，助推我市經濟發(fā)展。

郭永紅說，對人才工作態(tài)度一定要端正。要落實“一把手”責任制，解決人才工作無人管的問題;要明確專人負責，解決人才工作無人干的問題;要強化責任目標，解決人才工作無事干的問題。把握好人才工作大方向。要牢牢地把握黨管人才的原則;堅持服務經濟社會發(fā)展;立足現(xiàn)實需要開展人才工作;堅持為人才自身發(fā)展服務，人才是第一資源，要挖掘要開發(fā)。她提出，要明確人才工作的重點，在政策上創(chuàng)新、在經濟開發(fā)區(qū)和農村等重點區(qū)域創(chuàng)新，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不斷涌現(xiàn)。

據(jù)悉，前不久，我市選派60名人才骨干到浙江大學進行了為期一個星期的學習培訓。當天學習成果匯報會上，8名學員交流了學習體會。記者常躍耀、通訊員劉永華