就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，為何投了簡(jiǎn)歷，沒(méi)有回應(yīng)！

如今的就業(yè)形勢(shì)有多嚴(yán)峻，為什么很多人投了簡(jiǎn)歷卻沒(méi)有回應(yīng)？原因全在這里面，真的太深有感觸了。當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境真的不太景氣，這段時(shí)間在網(wǎng)上看到很多網(wǎng)友們都在討論為什么秋招投的簡(jiǎn)歷沒(méi)有回應(yīng)，分析大家的討論，得出結(jié)果就是很多企業(yè)發(fā)布招聘公告，但公司卻并不缺人，而是為了配合有關(guān)部門解決就業(yè)壓力，完成他們下發(fā)的解決就業(yè)指標(biāo)。

民營(yíng)企業(yè)在這種情況下壓力更大，現(xiàn)在可能很多2023年的畢業(yè)生都已經(jīng)經(jīng)歷了裁員的情況。從疫情開(kāi)始，本就嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境變得更加嚴(yán)峻了。各事業(yè)單位、央國(guó)企，民營(yíng)企業(yè)紛紛響應(yīng)政府號(hào)召，積極提供就業(yè)崗位，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。但是這些企業(yè)不可能每年都有這么大的用人缺口。

事業(yè)單位和央國(guó)企還好，能夠承受，可是民營(yíng)企業(yè)就不行了，所以很多企業(yè)為了配合政府緩解就業(yè)壓力，不得不一邊費(fèi)盡心機(jī)、用盡手段的裁員，一邊又面向各大高校和社會(huì)發(fā)布招聘公告，甚至很多企業(yè)是只發(fā)招聘公告，就是不是面試，或者錄用人數(shù)極少。為什么就業(yè)形勢(shì)會(huì)變得這么嚴(yán)峻？

·首先，大環(huán)境不好，研究生擴(kuò)招，研究生的數(shù)量大于企業(yè)的需求，導(dǎo)致很多碩士找不到合適的工作。有的碩士工資才幾千，都是很正常現(xiàn)象。同時(shí)，學(xué)歷的含金量也在下降，企業(yè)的招聘要求也在不斷提高。

很多企業(yè)都開(kāi)始招211起步的碩士，985都是很正常，就連成都地鐵2024年的校園招聘要求都提高了，專業(yè)類培訓(xùn)生需本科及以上學(xué)歷，綜合管理類培訓(xùn)生需碩士及以上學(xué)歷。

這些情況導(dǎo)致一部分學(xué)生找不到合適的工作，就讀博、考公務(wù)員、考事業(yè)單位，甚至現(xiàn)在出現(xiàn)了社區(qū)工作者等等。建議還在找工作的朋友們，一定要多找渠道、多投遞簡(jiǎn)歷，能進(jìn)國(guó)企、央企、銀行或者外企，就不要進(jìn)私企，穩(wěn)定程度和福利都會(huì)有差距，有機(jī)會(huì)考公務(wù)員、考事業(yè)單位也是一個(gè)很好的選擇。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，一定抓住應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，真的太重要了。很多央國(guó)企都不招往屆生，