中新網北京9月6日電 (邵萌)多地對生育保險和津貼的限制進行了進一步的放寬。

重慶市醫保局最近發布了《關于改進生育保險經辦服務的通知》，自9月1日起，參保人員申領生育保險待遇時不再需要提交生育服務證、再生育服務證和結婚證。

除了對非婚生育女性領取生育津貼進行放寬外，最近一些地方還明確生育保險覆蓋了靈活就業人員。貴州省醫保局發布了《關于完善生育保障制度的通知》，明確自10月1日起，將靈活就業人員納入生育保險的保障范圍。同時要求參保人的生育保險待遇享受與個人婚姻情況無關。

中新網的梳理發現，很多地區已經悄然放寬了非婚女性申領生育保險的限制。浙江、天津、江西等地已經明確將靈活就業人員納入了生育保險的保障范圍。

生育保險申領的限制逐步放寬

"五險一金"中的一個專門險種就是生育保險，生育保險包括生育醫療待遇和生育津貼兩部分。據國家醫保局透露，到2022年，全國有2.4億人參加了生育保險。然而多年來，一些未婚婦女因為未婚或者意外被解雇等原因，無法享受到生育保險待遇，被排除在這個"保護網"之外。

近幾年，未婚媽媽爭取生育保險的案例屢見不鮮，引起了社會的關注，甚至成為熱門話題。例如，2021年9月8日，深圳的單身媽媽夢夢（化名）將起訴深圳市衛生健康委員會的立案材料寄給了法院，爭取享受自己應有的生育保險相關待遇。據媒體報道，2022年6月，在法院的協調下，當事人已經獲得了生育醫療和生育津貼。此前，上海等地也發生過類似的案例。

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根據中新網不完全統計，廣東、上海，以及江蘇徐州、山東威海等地已確認生育保險與結婚登記脫鉤，不再作為領取生育保險的前提條件（{IMG_1}、{IMG_2}、{IMG_3}）。{KKE_0}

這一變化對靈活就業者是一個重要利好。過去，相較于在職職工，靈活就業人員沒有在生育保險法定覆蓋范圍內，往往需要自行承擔更多的生育成本。隨著新業態、新經濟的發展，靈活就業女性群體規模擴大，靈活就業人員的社會保障問題引起了廣泛關注。

為解決這個問題，國家衛健委等17個部門于去年8月16日發布了《指導意見》，提出有條件的地方可以考慮將靈活就業人員納入職工基本醫療保險，同時參加生育保險。

繼浙江省醫保局和財政廳聯合印發了促進優生優育工作的通知后，《關于助力浙有善育”促進優生優育工作的通知》于2022年6月30日發布，明確將杭州市無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員作為在職職工身份參加職工基本醫療保險的參保對象，并納入生育保險保障范圍。

此后，多地進一步放寬了靈活就業人員享受生育保險的限制。目前，除貴州外，天津、上海、江西等地也明確將靈活就業人員納入生育保險保障范圍。（完）