14日晚8時45分，泰州市一網站出現一則《上廁所30分鐘，代價1000多元，水上環衛所真是太坑了》的投訴帖。發帖人稱，他是泰州水上環衛所的一名員工，上廁所花了30分鐘，所長就扣掉他當月考核金100元、當月專項考核100分(計300元)，加上以后相關的考核共1000多元。“我不知道我犯了哪門的法，我也不知道我跟所長大人(是不是)有天大的仇，他為什么扣我這么多的錢。我一個月的工資也不過1800元多點，扣我1000多，那是血汗錢??！”

 

隨后，泰州市人社局跟帖留言，建議網友帶好相關證據到人社局投訴。眾多網友就此事眾說紛紜。有人質疑上廁所30分鐘過長，也有人理解“這是便秘的痛苦”，其中，有一位網友以環衛所的名義跟帖回復?；貜驼f，5月24日上午9時30分在宮涵河閘南側，水上環衛所工人楊某坐在船上、盧某離船(自稱上廁所)時間30余分鐘，消極怠工被督查科曝光。后經水上環衛所領導班子研究決定：扣除二人當月考核金100元；扣除二人當月專項考核100分(合300元)；二人不參與當年評先評優并調離現有崗位。

對此，今天記者向當地環衛部門核實，環衛所對環衛工上廁所等有相應的規定，盧某脫崗半小時稱是上廁所是在“找借口”。按照規定，單位扣除其當月考核金100元，當月專項考核100分(計300元)，共計400元。400元并不在1800元工資總額內，扣的只是“績效獎”，而環衛部門設“績效獎”的目的，就是獎勤罰懶。