高頓教育招聘-高頓教育招聘體系
充實的生活需要從事有意義的工作
需要跟值得打交道的人建立聯(lián)系
——Principles by Ray Dalio
01 尋找追夢人
2019年1月·上海，虹口區(qū)花園坊·高頓樓，全國各地的項目管培生齊聚高頓總部。
作為項目管培生，大家都是從應(yīng)屆生當中脫穎而出的佼佼者——有社團主席/副主席，有校園創(chuàng)業(yè)達人，還有排名1%學(xué)霸，以及歷經(jīng)各種實踐與賽事活動的有志青年。
大家為什么會選擇高頓？選擇職業(yè)教育？
因為我們通過成就他人，成就自己！
- 喚醒學(xué)生的職業(yè)意識
- 明晰學(xué)生的成長路徑
- 推進學(xué)生的就業(yè)層次
— 高頓合伙人的故事 —
選擇高頓，從管培生到“合伙人”
2018年，高頓進入合伙人時代的第3年。
我們愿意為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會，
我們相信年輕敢創(chuàng)的你能在高頓造就不凡！
03 項目管培生的核心價值
高頓有志于培養(yǎng)“志存高遠，永不停頓”的青年人才，作為財經(jīng)教育領(lǐng)域的獨角獸，我們走在職業(yè)教育的最前沿。
現(xiàn)階段高頓業(yè)務(wù)體系，基于終身財經(jīng)教育的理念，以增長財經(jīng)知識、開闊眼界、提升職業(yè)技能、拓展行業(yè)人脈為核心，提供貫穿財經(jīng)人職業(yè)發(fā)展的完整服務(wù)鏈，打造終身財經(jīng)教育生態(tài)圈。
目前高頓集團旗下有B2B、B2C兩大事業(yè)群和七大事業(yè)部，現(xiàn)已在全國開設(shè)了40多家分公司和20多所分校，持續(xù)推進全國品牌布局。
我們相信，高頓的平臺與資源能夠讓每一個有野心的年輕人，實現(xiàn)自己的金融夢想！
各個事業(yè)部所構(gòu)建的財經(jīng)教育體系，正處于爆發(fā)增長階段，因此我們需要更多的管理人才加入高頓，將現(xiàn)有的事業(yè)部以及未來新的事業(yè)部不斷發(fā)展壯大！
我們歡迎你的加入
項目管培生，是核心部門的人才培養(yǎng)計劃！
- 機遇難得：有機會成為高頓合伙人
- 挑戰(zhàn)無限：經(jīng)受高強度的訓(xùn)練，加速成長
- 薪酬福利：高水準底薪，績效加薪多勞多得
- 晉升清晰：管培生→專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
按100:1的招聘比例，我們從應(yīng)屆生中選拔出具有商業(yè)意識、發(fā)展?jié)摿Α⑦壿嬎季S能力、策劃能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力的佼佼者。
在入職后的第一年中，公司可以提供各部門輪崗培訓(xùn)機會，使你掌握業(yè)務(wù)發(fā)展脈絡(luò)，逐步成長為各個業(yè)務(wù)板塊的管理者。
我們需要具有領(lǐng)導(dǎo)魅力的項目運營人才
協(xié)調(diào)各個部門的工作，打通業(yè)務(wù)門端口之間的效率與效果。無論是推廣、策劃、營銷、運營、銷售、產(chǎn)品、服務(wù)，都能夠具備一定的理解與認識。
我們需要具有綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年人才
影響更多的大學(xué)生，樹立高遠目標，成為金融領(lǐng)域的核心人才！我們面向和培養(yǎng)的都是非常優(yōu)秀的學(xué)員，作為學(xué)員的老師我們也當不斷追求卓越，終身學(xué)習(xí)。
在往屆項目管培生當中，第一批的項目人員已經(jīng)成長起來，如今很多人擔(dān)任著重要的綜合管理崗位，不乏優(yōu)秀者已經(jīng)成為校區(qū)管理者/校長。
04 項目管培生的培養(yǎng)方案
1. 確定集團旗下的一個事業(yè)部
- 高頓財經(jīng)，財經(jīng)類證書培訓(xùn)事業(yè)部
- 高頓財務(wù)，企業(yè)財務(wù)培訓(xùn)事業(yè)部
- 高頓網(wǎng)校，互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)部
- 略
2. 選擇相應(yīng)的項目部門與駐點分校
- CPA項目部
- CFA項目部
- ACCA項目部
- 略
3. 輪崗學(xué)習(xí)，駐扎分校
- 先由總部（上海）安排培訓(xùn)，接受帶教
- 根據(jù)個人意向分派到區(qū)域分校，開展工作
- 配合市場，制定推廣策略，講座/活動/比賽等
- 配合顧問，熟悉產(chǎn)品與服務(wù)，為學(xué)員匹配課程
- 配合學(xué)管，關(guān)注學(xué)員狀態(tài)提升其個人職業(yè)成長
05 項目管培生的應(yīng)聘要求
1. 對高校學(xué)生群體熟悉
大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉大學(xué)生群體，了解用戶的生活場景，需求與想法。（985/211或全球排名前200學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先考慮）
2. 有一定活動組織經(jīng)驗
具備分析和解決問題的能力，以及溝通表達、組織策劃、團隊協(xié)作能力，能夠跨部門配合完成工作。（有學(xué)生會主席/副主席經(jīng)歷，或有Enactus/AIESEC項目管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。）
3. 喜歡挑戰(zhàn)，樂于受虐
卓越的學(xué)習(xí)能力、策劃能力和團隊協(xié)作能力，熱衷于挑戰(zhàn)自己快速成長！（在分校需要支援的情況下，可以接受短期/長期外派，優(yōu)先考慮。）
4. 熱愛教育事業(yè)，樂于分享
自帶光芒熱愛教育事業(yè)，喜歡帶領(lǐng)青年人共同成長！有強烈的進取心與責(zé)任感，能承受一定的工作強度，希望展現(xiàn)良好的領(lǐng)導(dǎo)才能。（熟悉職業(yè)規(guī)劃/金融行業(yè)/金融崗位/金融證書，優(yōu)先考慮。）
5. 符合高頓的企業(yè)文化
客戶第一，以奮斗者為本；正信責(zé)拼韌！
06 內(nèi)推福利
我喜歡與朝氣蓬勃的小伙伴共事
我愿意推薦自己認可的產(chǎn)品與服務(wù)
我相信工作是值得認真對待且有意義的
——蘇哲新，高頓項目經(jīng)理
如果你也認可我，請認真對待這份工作，非誠勿擾！
不能毫無準備，不需海投簡歷，不要空無正文。
告訴我，為什么你適合成為項目管培生。
等你的郵件，我來內(nèi)推你
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suzhexin@gaodun.cn
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【求職】項目管培生-學(xué)校-專業(yè)-姓名-電話
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略...（請自己思考）
07 工作的意義
