一鳴教育-一鳴教育集團(tuán)簡介

大家報(bào)考教師比較看重的都是哪方面呢？

年齡要求？任教地點(diǎn)？待遇？

編制問題

相信小伙伴們都非常關(guān)注

今天一鳴教育就編制問題方面

來給大家做一個(gè)分析

小伙伴們注意啦！

相關(guān)政策

根據(jù)事業(yè)單位改革方案，2011年至2020年，全國事業(yè)單位將全部實(shí)現(xiàn)改革。

根據(jù)改革方案，將清理規(guī)范現(xiàn)有的事業(yè)單位:對(duì)承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu);對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè);對(duì)從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強(qiáng)化其公益屬性。

其中教師單位，想必是大家都非常關(guān)心的。2016年，人社部在2016年度第二季度新聞發(fā)布會(huì)上提出，將“研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法。”這表示未來公立醫(yī)院和高校將面臨全面取消編制的問題。

教師編制的未來

所謂“不納入編制管理”，就是取消事業(yè)單位編制，但保留事業(yè)單位性質(zhì)。考慮到高校、公立醫(yī)院的公益屬性，不能完全市場化，還要由財(cái)政進(jìn)行差額撥款。在全部取消事業(yè)單位編制之后，未來高校和公立醫(yī)院將會(huì)實(shí)行全員合同聘任制。

從目前發(fā)布的招教、醫(yī)療公告來看，這項(xiàng)改革正在逐漸推行，教師、醫(yī)療編制將逐漸改為聘用制。編制改為聘用制可以防止部分編制內(nèi)人員尸位素餐，同時(shí)有能力的工作人員升遷機(jī)會(huì)也將會(huì)變大。

現(xiàn)役編制的去向

關(guān)于這些單位的在職人員將何去何從?

1.在編人員將保留編制，連人帶編一起隨職能整合，但事業(yè)編不能改成行政編。

2.招聘的合同制人員自主擇業(yè)。

3.臨近退休人員將由社保部門進(jìn)行接管。

所以想要考入這些單位的小伙伴要注意啦，早考早入編!