深圳市福田區教育局(深圳市福田區教育局公示名單)

為加強高質量教育人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，為福田區教育高質量發展提供人才支撐和組織保障，近日，深圳市福田區發布《深圳市福田區2024年1月公開選聘區屬中學校長、區教科院副院長公告》。

包括選聘區屬中學（含九年一貫制學校）校長4名、區教科院副院長1名。報名時間為：2024年1月16日至1月25日，報名人員可登錄福田教育網下載相關材料。

具體公告如下：

一、選聘崗位及數量

選聘區屬中學（含九年一貫制學校）校長4名、區教科院副院長1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘對象

具體崗位及要求詳見《深圳市福田區2024年1月公開選聘區屬中學校長、區教科院副院長崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

同等條件下獲得以下榮譽稱號或相當榮譽稱號者優先：

1.全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀中小學班主任、全國中小學優秀德育課教師、全國中小學優秀德育工作者。獲國務院頒發的政府特殊津貼證書的教師。獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌或指導學生獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌經歷的主教練員（主要指導教師）；

2.省級（含副省級）教育行政主管部門授予的“特級教師”稱號。省級（含副省級）教育行政主管部門評定的名校長、名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師及相當榮譽稱號、優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者，獲市政府特殊津貼的教師，省級（含副省級）現場課堂教學競賽二等獎以上獲得者。省級（含副省級）以上教育行政主管部門評定的教學成果獎獲得者。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體、心理條件；

6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

（三）有下列情況之一者，不受理報名

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

2.失信懲戒對象；

3.受過司法機關刑事處罰的；

4.近三年年度考核未達到合格以上的；

5.在其他規定期限內不能聘用的；

6.法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

按照發布公告、線上報名、資格初審、考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。

（一）線上報名

1.時間：2024年1月16日至1月25日。

2.方式：請報名人員登錄福田教育網——福田區教育局招聘系統，須按要求填寫報名表并上傳材料。每人限報考1個崗位，如出現報考多個崗位并提交資料，則判定為不合格并取消報考資格。

3.須提供的材料：

（1）身份證（掃描件）；

（2）學歷、學位證書（掃描件）；

（3）教師資格證書（掃描件）；

（4）專業技術資格證書（掃描件）；

（5）工作經歷證明（掃描件，須由工作單位開具的工作經歷證明，包括擔任相應學段學科教學工作經歷、班主任工作經歷等）；

（6）符合本公告及《崗位表》資格條件規定的相關任職經歷文件和榮譽證書（掃描件，包括教育行政部門或業務主管部門頒發的各級各類榮譽證書）；

（7）知情同意書（附件3）（本人簽字掃描件）。

（8）個人履職及業績報告（不超過2000字，電子版）。

報名人員應對提交材料的真實性負責；凡弄虛作假者，一經查實，取消報考和聘用資格。

（二）初步篩選及資格初審

采用線上資格初審與面談的方式。

1.資格初審

根據選聘條件、崗位要求等對報名材料進行資格審查，符合公告和崗位條件人員進入線上面談。請報名人員進入“報名系統-用戶中心”自行查詢是否進入線上面談。

2.面談

請取得資格的報名人員在規定時間內參加線上面談。面談得分由高到低排序，從面談得分達到80分以上的面談人員中，按崗位擬聘用人數的3倍確定入圍考核人選。

區教育局在考核前對入圍人員材料進行資格復審，符合公告及崗位條件的，現場發放考核通知書。現場資格初審在深圳進行，具體時間和地點由福田區教育局另行通知。如無合適人選，可取消本次相應選聘崗位。

（三）考核

時間、地點及方式：另行通知。

在考核成績80分以上人員中依成績高低排序按擬聘名額等額確定入圍體檢人員。考核成績相同的，依面談評分成績從高到低排序以確定入圍體檢人選。選聘人員的考試成績、入圍體檢人員名單于考核結束后3個工作日內在福田教育網公布。

（四）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院由福田區教育局另行通知。體檢標準參照廣東省關于招聘教師的相關規定執行。

（五）考察

體檢合格的考生，由招聘學校組織考察，考察包括資格復審和考核。資格復審，主要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否構成回避的情形等方面的情況。考核內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的匹配情況。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。經考察不合格的，由招聘學校按程序取消聘用資格。

（六）公示

經體檢、考察合格的擬聘人員名單，由主管部門或招聘單位在“福田政府在線”公示，公示時間不少于5個工作日。

（七）辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由學校按干部管理權限在規定時間內報深圳市福田區教育局及深圳市福田區委組織部辦理聘用備案手續，并及時與擬聘人員簽訂聘用合同。無正當理由或雖有正當理由但未經深圳市福田區委組織部批準1年內（從公告發布之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、相關待遇及要求

（一）工資福利待遇

按照深圳市及福田區相關政策規定執行。

（二）人才獎勵補助

符合人才引進條件的，對新引進的急需緊缺人才，根據福田英才薈急需緊缺人才引進政策，給予獎勵補助。

（三）工作年限要求

聘用后須在福田區教育系統服務5年以上。

【整理】徐峰

【作者】

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端