清華大學捐款情況(清華大學 捐款)
萬科將2億股份折合約53億元資產捐贈清華大學后，引發了其離職員工韓世同的實名舉報。
韓世同在公開信中提到，這些股權為萬科全體員工集體持有，在未經過全體職工投票決定的情況下，萬科創始人王石和現任董事會主席郁亮無權進行捐贈。
“現在的捐贈如果程序不合法的話，是可以撤回來的，屬于無效捐贈。”韓世同對紅星資本局表示，他要求召開萬科全體員工代表大會重新審議，并希望用這筆錢成立基金來照顧全體員工的生老病死。
截止目前，萬科對于韓世同的舉報沒有做過多回復，認為這次捐贈在法律上是沒有問題的。捐贈之后，管理這項資產的萬科企業股資產管理中心也就退出了歷史舞臺。
中國人民大學法學院教授劉俊海表示，這次捐贈合法性的關鍵在于當時明確該筆股權用于公益事業時，是否有明確的接收人，如果沒有的話，這次捐贈還需要全體職工大會表決同意才行。
4月2日，萬科企業股權中心捐贈清華簽約儀式
離職員工韓世同
質疑王石無權捐贈這筆錢
從4月5日至今，萬科前員工、廣東房地產研究會執行會長韓世同發表5篇文章，對4月2日萬科捐贈清華大學2億股份折合約53億元資產提出了質疑。
據了解，韓世同曾于1994年至1995年在萬科工作過一年，出任萬科在廣州的辦公室主任和商代處首席代表。
韓世同，圖由受訪者提供
韓世同認為，這筆資產的歸屬問題到現在仍然難以認清。“到底萬科的企業股是應該屬于企業，還是1988年公司上市前的員工，或是歷年來萬科所有的員工？這個問題需要界定清楚。”
韓世同表示，王石和企業股資產管理中心（簡稱“萬科企業股中心”）無權將這筆錢捐贈給清華，“如此重大的決策肯定是需要經過萬科公司員工代表大會審議通過才能辦理。”
在接受紅星資本局采訪時，韓世同表示，“我的要求就是召開萬科員工代表大會來重新審議，包括離職員工有20多萬人，可以發公告讓他們來登記。”韓世同還表示，倡議萬科成立一個基金會，用這些錢來照顧全體員工的生老病死，“如果大家都反對的話，捐贈給清華大學也可以”。
韓世同在微博表示已將書信發往有關部門
對于萬科創始人王石及董事會主席郁亮捐贈股份的這次決定，韓世同認為沒有經過認真思考。韓世同認為，雖然已經簽訂協議把2億股份捐贈出去了，但如果程序不合法，那么最終也是無效的。因此其認為捐出去的款項還可以撤回來。
萬科對此不予置評。在萬科4月22日提供給紅星資本局的資料中顯示，32年前萬科的前身“深圳市現代企業有限公司”成為中國第一批股份制改造企業，改造成“萬科企業股份有限公司”后，股份中有60%屬于國家股，40%為企業股，這是萬科企業股資產的最初來源。
隨著萬科的發展壯大，這筆財產在不斷增值，2010年的10月底，萬科企業股資產的賬面價值，上升到9.68億人民幣左右。現在已經增值到53億元人民幣左右。
萬科回應：此次捐贈合法
針對韓世同的實名舉報，萬科公關人員告訴紅星資本局，“萬科的捐贈是合理合法的”。
萬科公關人員表示，4月2日，萬科企業股中心代表萬科人全體，將全部資產2億股萬科股票一次性捐贈給清華大學教育基金會，用于設立“清華大學萬科公共衛生與健康學科發展專項基金”。
當時萬科創始人、董事會名譽主席王石和萬科集團董事會主席郁亮出席了簽約儀式。王石表示，這是全體萬科人心愿達成的時刻。今天萬科企業股中心把所有資產2億股萬科股票全數捐贈給人類的公共衛生與健康事業，對于萬科企業股資產來說，這是它最好的歸宿。
王石在4月2日簽約儀式上的講話
萬科董事會主席郁亮稱，經歷此次疫情，公共衛生與健康必然成為全球最受關注的課題之一，亟待研究攻堅。能讓這筆財富在社會最需要的時候做些有意義的事情，這是全體萬科人36年奮斗歷程收到最好的禮物。
據21世紀經濟報道，萬科企業股中心理事長、老員工周衛軍說，當年王石作為創始人，本可以分配到一大筆企業股，但為了公司長遠發展，他主動說服創始團隊共同放棄這筆財富到個人名下，并在2011年號召全體員工共同將這筆財富貢獻給公益事業。
天眼查顯示，周衛軍為深圳市萬科企業股中心法人代表。而該中心由萬科公益基金會全資控股。
此外紅星資本局注意到，在2011年王石寫給萬科全體員工的信件中提出，萬科企業股中心屬于社會企業，它的所有資產及收益，最終只能有一個用途——用于社會公益事業，其中包括用于萬科員工的困難救助。并指出這筆錢主要用于成立一家公益兒童醫院。
不過，在救助萬科困難員工方面，韓世同認為萬科企業股中心沒有任何作為，因此建議將價值50多億元的股票變現后，主要用于新老員工的公益福利基金，捐給清華2-3億元即可。
對于2011年萬科召開員工代表大會后的決議內容，萬科方面表示不方便提供。在韓世同看來，萬科這次就是編了個故事把股票捐贈出去了，并沒有征集當年老員工的意見。
價值53億的萬科企業股
是怎么來的？誰有權處置？
紅星資本局了解到，1988年，萬科進行了股份制改造，完成后的60%為國家股，40%為企業股。企業股如何分配當時并沒有統一規定。
王石主動放棄了擁有企業股的權利，將其交由職工委員會（后更名為萬科員工代表大會）管理。因此這些股份成為了萬科全體員工共同持有的資產，相當于員工集體股。
2010年10月，萬科企業股資產的賬面價值上升至人民幣9.68億元左右。
2011年1月5日，王石給全體萬科員工寫信號召，把這筆企業股資產貢獻給社會用于公益事業。隨后萬科員工代表大會一致通過了上述決定。
為了實現持續為公益事業提供資金來源的愿望，當時成立了一家社會企業“萬科企業股中心”，管理和運營這筆資產，使它繼續增值。
如今9年過去，企業股中心的核心資產仍然是萬科股票，但整體股價已經增值到53億元人民幣左右。萬科在提供給紅星資本局的材料中表示，這是從1984年萬科成立起，數十萬萬科人36年努力奮斗的共同成果和集體財富。
據《經濟觀察報》報道，萬科企業股中心的《章程》里明確規定，萬科企業股中心的企業利潤不作分配，除依法需要提取相應資金外，全部計入資本公積，并最終用于公司宗旨所指定的方向。
據上述媒體報道，在2010年12月，萬科向深圳證監局和深圳市政府發出的申請函，提到要在深圳創建一家非營利性三級兒童專科醫院。后來，萬科曾試圖利用企業股資產的資金籌建3家兒童醫院，分別位于深圳、廣州、上海。
對于此次捐贈清華大學用于公共衛生健康事業，韓世同表示主要是程序上存在問題，“萬科并沒有征集我們老員工的意見，我們是被代表了。”
法學專家：程序是否合法有待查證
中國人民大學法學院教授劉俊海在上世紀90年代中期曾反對過企業股，他認為企業股的持有權并不明晰。
“如果企業持股的話，企業稱自己為股東是十分荒唐的，所以有些企業是員工集體持股或公司法人持股。”劉俊海表示，從現有資料來看，萬科當時選擇了員工集體持股。
現在萬科創始人王石和董事會主席郁亮把企業股捐贈清華大學，確實如2011年信中所說捐贈給了公益事業，但其仍然需要程序的合法性。
劉俊海教授說，這就涉及到企業股資產的權利歸屬問題。既然萬科2億股份是集體職工持有，那么處分權也應該是全體職工。雖然2011年萬科召開全體職工代表大會，決定將這筆資產用于公益事業，但里面并未明確公益事業的具體項目。
這也正是此次捐贈存在爭議的焦點所在。
劉俊海教授認為，如果當時決議中明確公益事業應該面向萬科全體職工的福利，比如離職員工的補償、孩子的教育捐贈；或者投入科研機構，甚至包括對偏遠地區失學兒童的幫助、鰥寡孤獨的幫助，那么現在捐贈給清華大學就是不合理的。
另外劉俊海教授表示，萬科企業股中心只是一個執行機構，本身并不是企業股資產的處分主體和決策主體。如果2011年萬科員工大會對資產管理中心授權很模糊，比如大致方向是用于公益事業，而對于接收人沒有明確，那么這次捐贈還需要全體職工大會表決同意才行。
重慶大學法學院教師譚津龍博士認為，如果全體萬科員工一致決定代持股份貢獻給社會公益事業的消息屬實，意味著將全部或部分股份捐給任何一所大學或科研機構，都是沒有問題的。根據《信托法》、《慈善法》等相關法律，教育行業屬于公益事業的一部分。
關于萬科將股權捐贈給清華大學教育基金會程序的合法性，譚津龍博士認為，程序是否合法，關鍵在萬科企業股中心的章程是如何規定的，或者說萬科企業股中心的股東，即萬科公益基金會，它在萬科企業股中心的議事進程中是如何扮演其角色的。甚至說，全體萬科員工對萬科企業股中心或萬科公益基金會的授權是如何的，這都有待于查證。
“在查證之前，就說捐贈程序不合法，是不太適宜的。”譚津龍博士表示，即使用于員工福利同樣應該具有“公益性”，而不是簡單的股東分紅。至于前員工，在離職時已經與公司進行了切割或補償，從這個意義上來講，則不應當再具備“股東”身份。
紅星新聞記者 袁野 盧燕飛
編輯 陳成
