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    員工績效考核制度及考核細(xì)則(員工績效考核管理辦法(試行))

    為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強(qiáng)公司競爭力,保證公司目標(biāo)的 順利達(dá)成,特制定本績效考核辦法。

    員工績效考核制度及考核細(xì)則(員工績效考核管理辦法(試行))

    這份【某集團(tuán)公司績效管理制度】資料共54頁

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