法院聽證申請書范文-法院聽證申請書范文模板

今年以來，廊坊中院制定出臺《司法聽證實施辦法（試行）》，將司法聽證工作列為司法民主推進工程的重點項目予以推動。在工作開展過程中，兩級法院結合各自實際，完善舉措、創新形式、豐富內容，促進全市法院司法聽證工作取得了突出成效，司法領域全過程民主進一步深化。現將各院提出的一些建議、推出的一些案例、總結的一些做法、收獲的一些體會予以摘登，供參考借鑒。

固安法院關于

司法聽證工作的體會建議

“司法聽證”是新時代審判機關主動轉變司法理念、改進辦案方式、廣泛聽取意見、接受外部監督的一項重要創新舉措。今年3月以來，固安法院院深入貫徹落實廊坊市中級人民法院《司法聽證實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），深化能動司法，主動解決群眾“急難愁盼”問題，不斷促進公正司法，提高司法公信力。

《辦法》出臺后，該院黨組高度重視，立即召開專題黨組擴大會對其進行了深入的學習研究。成立以院長為組長，分管副院長為副組長，各業務庭、審判團隊負責人為成員的司法聽證工作領導小組，制定了《固安縣人民法院司法聽證工作規定》，不斷提升司法聽證工作的規范化水平。6月14日，該院綜合審判庭就一起民間借貸糾紛案申請再審進行了再審審查聽證，雙方當事人本人均到庭發表了各自的意見，合議庭充分聽取了二人的意見，表示本案待合議庭合議后再作出是否受理決定。

該院在司法聽證工作中作出了一定努力，但是在推進過程中也發現了一些問題，需要進一步探索解決。一是聽證相關配套制度機制不夠完善，目前現有的聽證工作規定較為籠統，使部分審判人員在開展司法聽證工作過程中感到比較迷茫，從而導致聽證案件數量較少，難以達到“應聽證、盡聽證”工作要求。二是尚未建立聽證員規范化管理制度。目前尚未建立聽證員庫，對聽證員選任使用、教育培訓、考核激勵等缺乏相關管理制度,未能形成統一穩定的隊伍。三是聽證工作暫未納入考核體系，部分法官對司法聽證的意義和重要性認識尚有不足，認為聽證環節不是辦案的必經程序，除司法聽證外可以依據法律程序尋求其他法律救濟手段，而且組織案件聽證會占用一定的時間和精力，加之案多人少的現狀普遍存在，聽證工作尚未列入法官業績考核內容，導致部分法官對聽證工作積極性不高、主動性不強。四是聽證保障制度不健全，人員保障、專項經費保障、后勤保障等有關制度不夠完善,一定程度影響聽證工作開展的進度和規范性。

針對上述存在的問題，該院提出以下幾點建議：一是進一步細化相關配套制度，出臺具體的、可操作性強的聽證實施辦法和聽證程序細則。二是將聽證工作納入法官業績考核內容，促使法官提升對此項工作的重視程度，激發法官的積極性和主動性。適時開展聽證業務專題培訓，不斷提升法官的組織協調能力、群眾工作能力和釋法說理能力。三是進一步加強聽證員庫建設。建立聽證員分類管理制度，加強聽證業務培訓，完善聽證員獎勵機制，提高聽證員履職能力及履職積極性。四是加強聽證專項經費保障,設置聽證專用場所，推進聽證室一體化建設，為聽證工作順利開展提供設施保障。

來源：固安法院 | 編輯：焦子玥