新人入職考核制度(新入職員工考核方案)

日前，溫縣人民醫(yī)院對新入職的近30名護理人員進行技能操作培訓(xùn)考核。

此次培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括“心肺復(fù)蘇、電除顫”等技能操作。旨在通過培訓(xùn)，使新人熟練掌握各種急救操作方法和應(yīng)急救護知識，練就扎實的基本功，進一步提升該院護理工作者應(yīng)急處置能力，做一名合格的護理工作者。

培訓(xùn)中，該院護理部主任及護士長們針對護理操作過程的細節(jié)、關(guān)鍵點、易錯點等重點環(huán)節(jié)進行了詳細講解。培訓(xùn)過后，由各科護士長擔(dān)任評委，對新人員進行現(xiàn)場考核，評委們公平、公正，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行評分。考場上，各位護士猶如身臨急救現(xiàn)場，一個個沉著冷靜，操作規(guī)范，動作嫻熟，考出了真水平。

考核不是終點。下一階段，該院將根據(jù)安排和要求，持續(xù)加強對新入職護士及在崗護理人員的培訓(xùn)、考核，不斷提升醫(yī)院整體護理服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地為患者提供更加規(guī)范、精細、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

溫縣融媒體中心記者 王孟杰

通訊員 任懷江 褚玉山 報道