醫(yī)生個(gè)人原因辭職信(醫(yī)生個(gè)人原因辭職信怎么寫(xiě))

醫(yī)生不是多怕死，醫(yī)生只是不想這么活

中秋已去，秋分來(lái)臨。

而就在中秋期間發(fā)生了一起傷醫(yī)事件，可以說(shuō)是傷透了不少醫(yī)務(wù)人員的心。

至今仍未知道傷人者的動(dòng)機(jī)是什么，還有待警方后續(xù)公布。

懷著百感交集的心情，在社交平臺(tái)上刷到了一位醫(yī)生的辭職信，看完真的讓人心碎，不少醫(yī)護(hù)人員看完都表示太有同感，同時(shí)也很心酸，仿佛看到了另一個(gè)自己...

辭職申請(qǐng)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在經(jīng)過(guò)深思熟慮后,我寫(xiě)下了這封辭職申請(qǐng)。因?yàn)樯挥幸淮?這個(gè)世界上唯一能對(duì)我的人生負(fù)責(zé)的人只有我自己。

每當(dāng)凌晨一點(diǎn)起來(lái)給病人取遺留在內(nèi)的異物、兩三點(diǎn)來(lái)個(gè)吵架，生氣后覺(jué)得透不過(guò)氣來(lái)的孕婦，我內(nèi)心都會(huì)火冒三丈,可是還得和顏悅色的去處理。每當(dāng)面對(duì)一堆我找不出意義何在的各種應(yīng)付檢查的臺(tái)賬，我的內(nèi)心是抓狂的，卻不得不做。每當(dāng)一個(gè)夜班15個(gè)小時(shí)不眠不休,換來(lái)的補(bǔ)貼還不夠叫一份外賣,一個(gè)月的收入還不夠給孩子交次學(xué)費(fèi)的時(shí)候,我內(nèi)心會(huì)非常沮喪，卻不得不接受。即使萬(wàn)分小心謹(jǐn)慎的救治危重病人,搶救失敗仍然會(huì)成為被告,我的內(nèi)心是悲涼的，但不得不面對(duì)。

……

先賢裘法祖說(shuō)過(guò):“德不近佛者，不可為醫(yī)；法不近仙者，不可為醫(yī)。”修煉了十余年，我仍然做不到。但我也是個(gè)有七情六欲的人。我喜歡一切美好的東西，我想要給家人更好的生活條件，我想多陪陪家人，我想去看看外面的世界。

對(duì)不起,我要做逃兵了。

我將一如既往的深愛(ài)著醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，敬佩每一位砥礪前行的同行和前輩。不管社會(huì)如何進(jìn)步，醫(yī)生這個(gè)職業(yè)都是必不可少的。如果將來(lái)有一天,我有能力的話，或許我將會(huì)以另一種方式來(lái)成就我心中的白衣天使夢(mèng)。

此致

敬禮！

患者與醫(yī)生

有許多人說(shuō)，醫(yī)生要將患者當(dāng)成親友，但真的當(dāng)真如此？

要是醫(yī)生將患者當(dāng)成親友，那真的太對(duì)不起患者了。要想想看醫(yī)生一般逢年過(guò)節(jié)都不在親友身邊，而在患者身邊；也有很多醫(yī)生自己親友生病時(shí)不在身邊，有的親人甚至在搶救時(shí)，自己卻在搶救自己的患者。醫(yī)生只知道每天上班時(shí)間，不知道下班時(shí)間。在別人每天都能回到家里陪伴家人吃飯，輔導(dǎo)孩子功課，看似是極其普通不過(guò)的事，卻對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)就是一份奢侈的渴望。

那在醫(yī)生心中的患者是什么呢？

患者是醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任，同時(shí)也是醫(yī)生心中無(wú)法割裂的牽掛！醫(yī)生一路上的喜怒哀樂(lè)，悲歡離合都是從患者身上獲取的。患者的喜，就是醫(yī)生的喜，患者的傷，還是醫(yī)生的傷。醫(yī)生有時(shí)候比自己的親人還親，有時(shí)比自己的子女還孝順。

盡管當(dāng)初踏入醫(yī)學(xué)這個(gè)領(lǐng)域時(shí)，心中懷著滿腔熱情，勢(shì)必要挽救更多人的生命，可都無(wú)一例外，都被現(xiàn)實(shí)所打敗了，得不到該有的休息、加不完的班、工資和工作得不到正比、看不完的患者，最終落得一地雞毛，回頭再想轉(zhuǎn)行發(fā)現(xiàn)已經(jīng)晚了...

盡管相關(guān)部門關(guān)心醫(yī)生的文件和通告，一個(gè)接一個(gè)來(lái)，可幾乎都是發(fā)完就算了，看不到該有作為，并沒(méi)有任何變化，工作依舊如此。

就在9月15日，上海市衛(wèi)健委為了建立醫(yī)務(wù)人員的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保障醫(yī)務(wù)人員權(quán)益，推動(dòng)全社會(huì)形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步健全完善關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的通知》。當(dāng)中明確要求了要科學(xué)安排診療班次，要讓醫(yī)務(wù)人員得到合理的休息休假，避免過(guò)度勞累，為醫(yī)務(wù)人員安排帶薪年假，能在休假期間享受工作期間相同的工資收入。增加的帶薪休假不包含公休和法定節(jié)假日，不計(jì)入帶薪休假天數(shù)等等。

看似一份讓人感到高興的文件，但實(shí)際上看，并沒(méi)有多少醫(yī)務(wù)人員表示開(kāi)心和欣慰。以醫(yī)護(hù)這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，你要是休假了，基本沒(méi)人去接你的活，沒(méi)有會(huì)去照顧你的患者，別想著好好休假，別人連自己的病人還沒(méi)顧好，還指望別人接手？別人是不需要休假了嗎？

很多醫(yī)生離職的原因并不是工作沒(méi)做好也不是因?yàn)楣べY低，那是因?yàn)槭裁茨兀?/strong>

1

在醫(yī)院里工作多年心太累了，而且在工作的時(shí)候很有可能會(huì)出現(xiàn)勾心斗角的情況，如果人和心不和，其實(shí)是很難在部門里有一個(gè)比較好的工作氛圍的。

工作壓力越來(lái)越大，導(dǎo)致一些醫(yī)生其實(shí)對(duì)于在醫(yī)院的工作并不是很看好。

2

大部分醫(yī)生從醫(yī)院里辭職就是因?yàn)楦冻龊褪杖氩怀烧?，有很多的有技術(shù)資歷的醫(yī)生可以獲得高薪，但是普通醫(yī)生如果沒(méi)有能力是很難參與一些重大手術(shù)，因?yàn)槟愕募夹g(shù)問(wèn)題太多就無(wú)法解決困難，所以大家會(huì)覺(jué)得內(nèi)心很不平衡，尤其是在工作期間收入不如同事，自然就會(huì)考慮辭職了。

醫(yī)生的內(nèi)心沒(méi)有詩(shī)和遠(yuǎn)方，沒(méi)有節(jié)假日。不追求生活的愜意舒適，像機(jī)器一樣的人，不是在門診和查房，就是在去門診和查房的路上。時(shí)常還有害怕被傷害和失去生命擔(dān)憂，讓醫(yī)生感到這個(gè)職業(yè)的恐懼和退縮，有些笑容背后是緊咬牙關(guān)的靈魂。醫(yī)生不是多怕死，醫(yī)生只是不想這么活！

醫(yī)生疲勞和絕望，不單來(lái)源于身體，更來(lái)源于心累！況且出現(xiàn)一次醫(yī)療錯(cuò)誤可能葬送醫(yī)生生涯，還可能會(huì)去坐牢。唯有患者的信任、救治的成功能帶來(lái)暫時(shí)的愉悅。

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